Question

如何面对领导的批评

Answer 1

作为职场中的我们，经常会遇到这样的事情，因为种种原因没有秒回领导的信息，领导一定会很生气，但一定要控制好自己的情绪，端正自己的态度，虚心的承认错误
第一，确认事情的紧急程度：
工作偶有突发情况很正常，所以如果出现紧急事情，老板或上司找你，请你务必积极回复；

混职场，工作第一，真的是迫不得已的情况，作为一个职场人士，选择做鸵鸟埋头进沙子视而不见是错误的，深吸一口气，调整心态，好好面对问题最好，俗话说的好：人在职场漂，哪能不挨刀；
不过未必所有人都是如此，有些人觉得自己现在正值奋斗时候，努力工作上进才是王道，他们乐得24小时待机，有消息立刻回复，领导半夜找他，要他感觉重视程度满满也不尽然。

但是，更多人是无法做到这样的，即使如此，多半也是隔着屏幕发牢骚，偶尔一两次还则罢了，多来几次，感觉自己会崩溃随时随地，此时你不要勉强自己，去跟自己上级坦白自己的想法，不能憋在心里，要不然憋死自己，还落得个工作不力的印象，亏了自己，得罪了领导，两头不划算！
我觉得遇到这样的事情，一定要首先承认自己的错误，但是也要有自己的原则和底线，不能一味的去妥协和让步

Answer 2

建议可以耐心聆听领导的批评，思考他的意图，并承认自己的问题，发挥自己的创造力和解决问题的能力，以便积极的回应批评。