职场中需要注意什么人
职场中需要注意什么人
职场中需要注意什么人，在工作场所，防御感是必不可少的。在职场中，遇到小人不必害怕，如果他对你造成的影响不是很大，就不要在意这些事情，以下分享职场中需要注意什么人。
职场中需要注意什么人1
一、刚刚认识就对你特别好的老同事，要提防
都说多个朋友多条路，又说在家靠父母，出门靠朋友。刚进一个新单位人生地不熟，有个老大哥或者老大姐热心地给你讲解各种各样的情况，当然是很温暖的事情。然而世界上没有无缘无故的恨，当然也没有无缘无故的爱，一个人要是在很短时间内无缘无故地对你示好，你可就要当心了。
有个朋友第一天上班时，同一工作组的一位前辈就对她特别友善，中午主动和她一起吃饭，下班一块儿回家，让她好不感动。对于这位前辈交给她的工作她也努力完成。渐渐地她发现，凡是那位老同事觉得不好做的工作都塞给了她，当那位前辈的业绩更上一层楼的时候，她却因为忙于完成别人的工作，业务能力始终在原地踏步。
二、动不动就和你推心置腹的同事，要掌握说话分寸
很多人感叹出了校门之后找不到真正的友情，这是大实话。社会是个大染缸，在单位工作往往要与形形色色、品流复杂的人员共事，人与人之间的交往参杂了功利因素，往往不那么纯粹。
大学时代一个同学，毕业之后离开家乡到外地工作，寂寞孤单之下遇到一位推心置腹的同事，非常信任，一时冲动之下就把自己边工作边考研的人生规划告诉了他。过了一个礼拜，这位同学就被老总委婉地劝退了。
这位同学伤心之余怒气冲冲地去当初那位同事算账，气愤地说：你不是说你也要考研吗?没想那位同事眼皮也没抬，幽幽地说：我不这样说，你又怎么会告诉我你的计划?血的教训再次告诉我们：单位是工作的地方，可以结识朋友，但不要幻想能认识知己。
三、向你大额借钱的人，要小心
之所以说要注意大额借钱的人，是因为笔者觉得同事之间应该互相帮助，有些小额的钱债往来，也是很正常的。但是大额借钱，就要小心了。很多同学在校园里大碗酒大块肉豪爽惯了，对于身边人有困难都仗义疏财，进了单位也不例外。但是新人往往对单位的情况不明就里，随便借钱容易触雷。
曾经有个朋友，刚进单位时巧遇同事结婚，甩手借给同事两千大洋，没想到有一天该同事无声无息办理了离职手续，两千大洋也就就黄鹤一去杳无声了。要知道在职场中，每个人最守口如瓶的事情，就是辞职，事先泄露风声的人少之又少。当然追讨也不是没有可能，但是天大地大也不是一件容易事。
因此奉劝各位职场新人，热心是好事，但是要掂量自己的承受能力，包括心理的经济的。说实话，就算欠债的人没有跑，人家买房子你租房子;人家结婚你单身，最要命的是他花的还是你的钱，你就只能可怜巴巴找父母要生活费，心里怎么说也是不舒服的。
职场中需要注意什么人2
1、喜欢舒适的下属
我国社会经济发展迅速，许多行业的竞争压力也越来越大。每个行业都在不断变化。 然而，今天仍有许多人喜欢舒适的工作；一些年轻人找到工作后，会向公司提出申请同老员工处于同等水平。他们虽然有能力，但如果固定工资不变，谁都会想偷懒；有人可能会说
在领导面前选择低调可以保护自己，但在当今巨大的竞争中，喜欢轻松的'年轻人也容易被淘汰的； 任何公司的存在都是为了利润。 如果员工长期选择安逸，迟早会与公司分道扬镳。
2、不爱沟通的下属
团队的任务能否顺利进行，上级和下属之间的沟通是少不了的，但有些人觉得自己有些本事，只要把工作做好，就觉得跟沟通没什么关系跟领导，这么多人在公司根本不喜欢和领导沟通； 当不与领导沟通时，即使任务能够完成，也往往不是领导想要的结果。与领导交流时，不喜欢领导的做事风格，或者看不起领导的能力；这样行事的下属只会浪费施展才华的机会。
3、不懂得放权的领导
基层提拔的领导不仅熟悉基层事务，而且工作能力也比较好；公司之所以提拔这些人，是因为他们看到了他们的责任心和能力，但他们不会轻易换工作在管理岗位上，当遇到下属解决不了的问题时，他们第一时间想到的就是做。
这种行为不仅证明了下属不好，而且他们的领导什么都自己做，不懂得放权。不仅每天都太累，而且球队的表现也无法提升；如果遇到不放权的领导，或者能力好的下属，就不能发挥自己的能力；因此不知道如何授权的领导是不合适成为领导。
职场中需要注意什么人3
一、喜欢搬弄是非的人
如果你身边存在这样的人，那么在平时的工作交往中你需得谨慎小心，职场中需要注意喜欢搬弄是非的人，以防一个不小心你就给对方给卖了。因为这种类型的人实属两面派的人，在你的面前跟别人的面前完全是呈两种态度的。他们这么做的主要目的就是为了成功衬托出自己的优秀。
二、口是心非的人
在职场中，我们总是会遇到一些口是心非的人，拥有这些特性的人，诚实对于他们来说根本就是虚无缥缈的东西，因为他们表达出的想法总是跟自己心中所想存在着很大的区别的。
三、暗箭伤人的人
若你的身边同事有人喜欢暗箭伤人的话，那么不好意思你在职场中就得时刻小心，千万不要得罪对方，因为他们总是喜欢有仇必报的那种类型，如果你不小心的得罪了对方的话，那么你就得做好准备背后被他插刀子。
四、墙头草的人
虽说职场是个非常现实的地方，但是说到墙头草还是比较容易遭到大家记恨的。对于墙头草的员工来说，他们的眼中只有利益，谁能够给他们带来更多的利益，他们从来不讲究任何的情面，只要谁强就站在哪边。
五、推卸责任的人
在职场中打拼的过程中，也得知道如何去承担责任，一旦犯错，只要主动承担责任，想必你的领导会给予你理解的。反之你犯了错误，总是畏手畏脚的话，那么你的举动就会容易遭到大家与你领导的反感。
