临时工解除劳动合同的条件?
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1、 协商解除劳动合同 :临时工提出离职,与用人单位协商一致后 解除劳动合同 的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在 试用期期间 ,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。 3、 通知解除劳动合同 :用人单位出现违法的行为,临时工无须用人单位提前通知,单方面通知解除劳动合同,并且要求支付经济补偿。 4、立即解除劳动合同:用人单位使用暴力手段、威胁手段、非法 限制人身自由 等手段强迫劳动的,临时工立即解除劳动合同。
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