Question

拖欠农民工工资该怎么办

我是一个农民工，主要在建筑工地做事或者房屋装修，经常拿不到工钱
我们在建筑工地上做事，都是临时工，没有劳动合同，没有安全保障，什么都没有，开发商把项目包给施工单位，施工单位在包给包工头，包工头在把项目分别包给不同工种的小包工头，小包工头在叫农民工干活，我们干活一般是口头约定一天多少工钱，几天结一次帐，或者按工程进度，我们没有劳动合同，没有什么证据，基本都是口头约定，拿不到工钱我们也不知道该找谁，如果你找施工单位或者开发商，也许他们根本就不认识你，你去找包工头，不是说上面没发工钱就是说过几天在发，去找劳动局我们什么证据也没有，有时候甚至不知道开发商施工单位的名称，因为开发商和施工单位基本上也不会来工地，一般只有甲乙双方的施工员会在工地，他们根本就看不起我们农民工，为了我们这些生活在最底层的农民工的合法权益，希望我们在外面干活也能有法律保障，我今年做了大半年的事了，只在做事的时候拿了一点生活费，其他的钱都拿不到，不知道该怎么办，有一万块左右了，对我来说实在不是小数目了，而且这一年就快过完了，过年又要喝西北风了
大家都知道，中国的政府部门没有几个是办实事的，我前一个工地有1000多块钱工钱没有拿，我问了几次都说上面没有发工钱，我想找劳动部门，但是以前也找过，基本上没什么用，首先要证明存在劳动关系，我证明不了，而且政府部门基本上都能推就推，你还要把所有的证据都准备给他，还要看他们心情好不好，大部分时候去政府部门很难见的到人，我想知道像我们这种情况，应该怎么保留证据，怎么到劳动部门投诉，谢谢你们的帮助

Answer 1

对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
法律依据：各省的工资支付规定。例如：
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

Answer 2

　　用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
　　去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
　　《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

Answer 3

向所有工人建筑公司通知，农民工需要生活费，发放工资，有工头和项目部财务财务，申请农民工工资，生活费，不能让包工头拿工人工资，劳动局和派出所合作直接找工地项目部老板，解决农民工工资最合适

Answer 4

先协商，或者通过政府有关部门协调解决，也可以到人社部门投诉，实在还是无法解决，可以通过仲裁或者诉讼的方式解决。但是不管通过什么方式解决，自己准备有充分的证据是非常重要的。

Answer 5

农民工工资被拖欠怎么办。最简单的方法，是电话投诉到，当地劳动执法监察大队。劳动者可以依法向，当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。向用人单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。