这份工作我到底要不要坚持下去?
今天第一天上班,公司是一家劳务派遣公司,今年5月份成立,我是第六个员工,目前公司的业务不多,就是帮助电讯盈科代招一些苹果和诺基亚客服。我就是里面的人事专员,就是从事一些人...
今天第一天上班,公司是一家劳务派遣公司,今年5月份成立,我是第六个员工,目前公司的业务不多,就是帮助电讯盈科代招一些苹果和诺基亚客服。我就是里面的人事专员,就是从事一些人事专员该做的一些简单事情。我不是学这个专业的,我是计算机网络专业的。大学玩了几年游戏,专业学的不是很好,但是比业务的爱好者还是好一点。现在就是非常的迷茫,不知道自己要什么,没什么想法,就是想干一些轻松的事情。现在初定我的职业规划有三大方向一个事计算机对口、一个事电子商务类也就是从taobao客服做起、还有就是人力资源类。对于后者我是完全没有接触过,能进入这家公司,完全是这家公司看到我手上有求职者的资源,因为我前一份工作是在一家人才网站做电话销售的。可以通过内部关系免费得到一些求职者的联系方式,今天有一个女孩去公司面试,他毕业一直是做人事的,但是我们公司的没有给她机会,说是要同行的一个工作经验,应该指的就是有人才网站工作的经验的。因为我来之前另外5个人有几个是人才招聘网站出来的!
说的有点多,我不知道要不要呆在这公司,非常的郁闷,我上家公司的薪酬是这样的:无责任底薪1600+每天15元饭补+高温补贴+每个季度的100元超市购物卷+入职就买五险一金+提成+一年两次的旅游。现在这个公司面试时跟我说是底薪1800+每推荐一人才到电讯盈科上班 提成10快,而且必须每个月达到20以上,刚好推荐20个只能拿1800的底薪,如果超过一个,那就是21个人的提成。而且五险是试用期三个月之后买,没有公积金。你们也知道人手少,公司刚成立,项目也少,广州这样的劳务派遣公司多,公司制度不是很完善,我上家公司要说福利跟国企有的一比,就是工作压力贼大贼大,所以我出来了!而且公司离我非常远。
虽然人事是我的职业规划的一项,但是又考虑到这个公司制度不完善、薪酬福利不完善、偏远、工资一般、办公环境一般应该说在广州属于比较差得了。但是我不做呢,如果直接去其他公司面试人事又有很大的问题进不去,之前就有对口的工作,我觉得我能做下来,但是就是面试过不去,实际工作能胜任。我现在非常的纠结啊,今年刚毕业,没挣到一分钱,马上要过年了,我不知道把这个工作做到年底,还是不要浪费时间继续找工作,如果工作到后面不是我想象的那样,我估计明年一来又得辞职,到时候又得浪费个把月的时间找工作。而且跳槽次数多,企业又不喜欢,前三份工作都是一年之内跳得!纠结的问题是非常多,有时候又想不找工作算了,过完今年再说,现在不是招聘旺季,找好的工作在每年的2月份和大学毕业那段时间好找,虽然今年没有挣到一分钱,但是又考虑到倒卖游戏周边产品挣了6000多,因为这个我又不想找工作,但是不找嘛,又得迟早找!纠结啊!!!!哪位大神能给点给力的建议啊。我是该留在这个公司还是继续找工作,辞掉上份工作已半个月,天天打电话叫面试的企业几乎全是叫我去面试电话销售的,我是真心不想干销售了。网上搜索职位,但是目前这个季节几乎都是销售,很多我又做不了,客服这种又看不起。
求各位心理分析大师了,这种问题纠结我非常长得时间了! 展开
说的有点多,我不知道要不要呆在这公司,非常的郁闷,我上家公司的薪酬是这样的:无责任底薪1600+每天15元饭补+高温补贴+每个季度的100元超市购物卷+入职就买五险一金+提成+一年两次的旅游。现在这个公司面试时跟我说是底薪1800+每推荐一人才到电讯盈科上班 提成10快,而且必须每个月达到20以上,刚好推荐20个只能拿1800的底薪,如果超过一个,那就是21个人的提成。而且五险是试用期三个月之后买,没有公积金。你们也知道人手少,公司刚成立,项目也少,广州这样的劳务派遣公司多,公司制度不是很完善,我上家公司要说福利跟国企有的一比,就是工作压力贼大贼大,所以我出来了!而且公司离我非常远。
虽然人事是我的职业规划的一项,但是又考虑到这个公司制度不完善、薪酬福利不完善、偏远、工资一般、办公环境一般应该说在广州属于比较差得了。但是我不做呢,如果直接去其他公司面试人事又有很大的问题进不去,之前就有对口的工作,我觉得我能做下来,但是就是面试过不去,实际工作能胜任。我现在非常的纠结啊,今年刚毕业,没挣到一分钱,马上要过年了,我不知道把这个工作做到年底,还是不要浪费时间继续找工作,如果工作到后面不是我想象的那样,我估计明年一来又得辞职,到时候又得浪费个把月的时间找工作。而且跳槽次数多,企业又不喜欢,前三份工作都是一年之内跳得!纠结的问题是非常多,有时候又想不找工作算了,过完今年再说,现在不是招聘旺季,找好的工作在每年的2月份和大学毕业那段时间好找,虽然今年没有挣到一分钱,但是又考虑到倒卖游戏周边产品挣了6000多,因为这个我又不想找工作,但是不找嘛,又得迟早找!纠结啊!!!!哪位大神能给点给力的建议啊。我是该留在这个公司还是继续找工作,辞掉上份工作已半个月,天天打电话叫面试的企业几乎全是叫我去面试电话销售的,我是真心不想干销售了。网上搜索职位,但是目前这个季节几乎都是销售,很多我又做不了,客服这种又看不起。
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Aegis
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员工背调一般有三个方式开展:1、企业HR自主背调;2、委托猎头公司进行背调;3、委托第三方背调公司进行背调;第三方背调公司通常拥有专门的团队和资源来进行全面的背调,背调机构有更多的官方授权的合规数据源渠道,背调机构能进行更深入、更广泛的调研...
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