往届生就业的报到证、就业协议问题?
研究生毕业4年,一直未参加工作,其间把档案和户口转回了老家的人才市场,报到证还是学校所在地的人才市场,手里有当年学校发的空白的就业协议。现在找到了工作单位,需要签就业协议...
研究生毕业4年,一直未参加工作,其间把档案和户口转回了老家的人才市场,报到证还是学校所在地的人才市场,手里有当年学校发的空白的就业协议。现在找到了工作单位,需要签就业协议后凭报到证报到,想问现在手里的就业协议还有效吗?报到证的问题怎么解决?
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一,报道证和就业协议与当事人是否是往届生是没有关系的,毕业有有权选择是否签订三方协议,学校不能以未签订三方协议为由,不发给学生毕业证,否则可以向上一级教育部门或者当地媒体反映此事。
二,《就业协议书》又称三方协议:
1,由毕业生、用人单位、学校三方签订后生效;
2,《就业协议书》对签约的三方都有约束力,各方须严格履行协议内容:
(1)毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;
(2)用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置毕业生的户口、档案;
(3)学校要按照规定程序派遣毕业生。
3,就业协议书的作用主要体现在两方面:
(1)规范高校毕业生就业工作,避免混乱,杜绝就业欺诈,维护毕业生、用人单位和学校的合法权益;
(2)学生派遣人事关系(开报到证)、办理迁移户口(开户口迁移证)的依据。
三,就业报道证的作用:
1.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持“就业报到证”;用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续;
2.当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续;
3.学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续;
4.“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关;
5.“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料;
6.“就业报到证”是毕业生就业的证明,“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确;“就业报到证”的有效期一般为毕业后两年时间内。
7.“就业报到证”可以改派,改派手续为;
(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章;
(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章;
(3)学生处审核后,报省教育厅审批。
8.自考生,成教生,留学归国学生,没有报到证,报到证是中国特色的产物,只有中国统招高校才有。
二,《就业协议书》又称三方协议:
1,由毕业生、用人单位、学校三方签订后生效;
2,《就业协议书》对签约的三方都有约束力,各方须严格履行协议内容:
(1)毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;
(2)用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置毕业生的户口、档案;
(3)学校要按照规定程序派遣毕业生。
3,就业协议书的作用主要体现在两方面:
(1)规范高校毕业生就业工作,避免混乱,杜绝就业欺诈,维护毕业生、用人单位和学校的合法权益;
(2)学生派遣人事关系(开报到证)、办理迁移户口(开户口迁移证)的依据。
三,就业报道证的作用:
1.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持“就业报到证”;用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续;
2.当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续;
3.学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续;
4.“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关;
5.“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料;
6.“就业报到证”是毕业生就业的证明,“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确;“就业报到证”的有效期一般为毕业后两年时间内。
7.“就业报到证”可以改派,改派手续为;
(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章;
(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章;
(3)学生处审核后,报省教育厅审批。
8.自考生,成教生,留学归国学生,没有报到证,报到证是中国特色的产物,只有中国统招高校才有。
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报到证关系到你工龄界定问题,往届生即使参加工作了也不要随意丢弃。有时候需要的话会让你崩溃。
1、《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。2、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。3、学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。4、《就业报到证》一式两页,正本为蓝色由毕业生本人持有,到单位报到时交给单位。副本为白色,由学校负责装入毕业生本人档案。5、《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。6、《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。7、《就业报到证》是毕业生,报考公务员必备的资料。8、《就业报到证》可以改派,改派手续为。(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。
三方协议
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。
1、《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。2、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。3、学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。4、《就业报到证》一式两页,正本为蓝色由毕业生本人持有,到单位报到时交给单位。副本为白色,由学校负责装入毕业生本人档案。5、《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。6、《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。7、《就业报到证》是毕业生,报考公务员必备的资料。8、《就业报到证》可以改派,改派手续为。(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。
三方协议
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。
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如果你的报到证上写的是学校所在地人才市场那么你的户口档案应该在报到证上的所在地址,不可能是原籍人才市场,因为你的户口档案是依据报到证派遣的。毕业4年你已经过了报到证有效期限,可以直接与就业单位签订劳动合同。
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你的报到证是学校所在地,为什么档案转回了老家?档案在老家的话报到证是不是还在你的手里,还是放在档案里面了?这个报到证非常重要,无论上面写的是什么都必须好好保管,一般公司不看你的报到证上面的地址,你是可以直接拿着报到证去公司的。至于学校发给你的空的就业协议应该是没用了,不过也许各个学校不一样,还是留着吧,又不会占很大地方
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报到证三年有效,已经没有用了。你即使没有签就业协议,由于你的档案转到老家人才市场,学校肯定给你的报到证就是老家人才市场,三年内可以根据就业协议办理改派,你超期了,所以签不签就业协议一样了。直接签劳动合同就是了,档案可以提走。落户要看当地政策了。
追问
你好,感谢你的回答。还有些不明白,想继续请教。报到证是学校所在地的人才市场,后来因为在老家买房结婚,根据“买房落户”政策把户口和档案都取回来了,办理的过程中也没用到报到证。现在报到证和就业协议都在手里。
现在的单位是事业单位,一般接收的都是应届生,所以不存在我的问题。请问我该如何办理相关的入职手续呢?
追答
你的问题已经不是问题了,直接和事业单位签事业单位合同就可以了,就业协议没有用了。你已经不是应届生了,如果单位要求必须是毕业生那就没有办法了,我想一般是不会这么严格的。
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