本人24岁,在职员工,单位给上社保,自己也想买份商业保险!

因为本人考虑到不可能在这个单位长期工作下去,所以不打算交社保,想交一份商业保险,能保病,养老的,兼分红的!预计年投入在4000元以下!推荐一下!可以发个计划书看看7909... 因为本人考虑到不可能在这个单位长期工作下去,所以不打算交社保,想交一份商业保险,能保病,养老的,兼分红的!预计年投入在4000元以下!推荐一下!可以发个计划书看看 790995095@QQ.COM
单位给办得这个社保到底有没有用! 也请阐述一下观点!
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匿名用户
2011-11-23
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您好在单位办的社保肯定是有用的,这是最基本的保障。因为商业保险的主要作用是补充医保的不足部分,比如住院社保没有报完的部分(如手术费及社保的外用药费),或因第三方意外造成的意外医疗费用,重大疾病的高昂费用等。所以在商业险种的选择上,应比较注意意外险和重疾险是正确的,另外再补充住院医疗保险。推荐平安智胜人生健康养老险,可参考案例。参考:每月330元解决人生的急用钱 
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匿名用户
2011-11-23
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您好:如果单位上要给您交社保的话,建议还是要交的,社保是基本保障,即使以后换工作社保也是可以继续交的,不影响以后的一些事情。商业保险是社保的补充,在您经济允许的情况下还是要做一些规划的,看了你的想法,建议你考利平安的智胜人生万能险,可以做每年缴费4000元的也可以做年缴费6000元的,现在做了一份计划书发到您的邮箱,注意查收。希望对你有帮助。祝您平安
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匿名用户
2011-11-23
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您好! 社保是最基本的保障,是必须要有的!现在有单位,单位给你缴纳大多数钱,你自己只缴纳一小部分,为什么不缴纳呢?就是以后辞职离开了,社保这些钱,还是你自己的!以后可以全国转移!还是要有的好!额外再买商业保险作补充!它们是互补的关系! 您刚参加工作不久,收入不高,以后用钱的地方还很多的,所以先给自己买些保障型的产品就好了!意外险和大病险,建议要放在第一位考虑!以后条件好了,在补充养老险!保费一般占年收入的10%-20%比较合适! 我这里有个相关案例,您可以参考下!参考:23岁职场新人大病保障方案 
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chinabaohan
2011-11-23 · TA获得超过420个赞
知道小有建树答主
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单位办的社保是有用的,现在不是离职后可以直接转到下一个单位再继续交就好了,商业保险保病养老带分红的,各大保险公司都有,具体可去各大保险公司官网看看
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匿名用户
2011-11-23
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您好,建议选择平安的万能:* 保障很全面,保额也很高,有人身至少12万,重疾至少10万,意外伤害10万,意外医疗1万,还可附加住院医疗* 人身和重疾险的保额还可以根据您不同时期的不同需求在允许的范围内一年有一次的调整机会。 * 保单账户里的现金价值是日积息月复利滚存的,一年有12次的利息结算,而且利息可以保证比银行的要高出一些。 * 这款产可以做到有病看病,没病取出来做养老金,让您既有了终身的保障又有了老年生活品质的保障。 如想详细了解这款产品或平安公司的其他少儿险种,欢迎和我QQ交谈,为您在线解答您的疑问,并为您设计一款适合您的家庭保障计划。参考:智胜人生 
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