94年的劳动法还在适用吗?新劳动法指的是什么? 10

从网上搜出很多“新劳动法”、“06年劳动法”,这都是的是什么?94年的劳动法失效了吗?... 从网上搜出很多“新劳动法”、“06年劳动法”,这都是的是什么?94年的劳动法失效了吗? 展开
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青山秀水秀生灵3837
2018-07-31 · 知道合伙人法律行家
青山秀水秀生灵3837
知道合伙人法律行家
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吴钦霞律师,山东海扬律师事务所专职律师,济南市律师协会劳动法律委员会委员,企业用工管理风险防范专家。

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  94年劳动法在用,新劳动法实际说的是2007年颁布2008年1月1日实施的《劳动合同法》,因两部法都规定劳动关系的内容,有部分重叠,所以被大众称为新劳动法,实际是两部不同的法律。
hold214
推荐于2016-01-29 · 知道合伙人法律行家
hold214
知道合伙人法律行家
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毕业于陕西理工学院法学专业,学士学位。

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我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》,1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布,于1995年1月1日起施行。新立法为2008年的《劳动合同法》,需配合使用。
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dhjsfs
2007-09-05 · TA获得超过767个赞
知道小有建树答主
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94年的劳动法还在适用。
新劳动法是指08年实施的劳动合同法,与劳动法是两部不同的法律。
劳动合同法实施后,94年的劳动法依然适用。
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app8314
2007-09-04 · TA获得超过1万个赞
知道大有可为答主
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94年的劳动法现在还没失效,新劳动法要08年1月1日起施行。
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