Question

关于三方协议与毕业生就业工作证明的疑惑

我已经签了三方协议，但是明年7月才去实习，现在才12月份，我想再找个工作做上半年，又没有那种可以工作半年的工作，或者说是短期兼职的工作几乎都是销售之类的，本人又不喜欢那种类型的工作，所以只能以全职之名去找工作，假如到了工作单位，单位知道我是应届毕业生，就是实习，到时候叫我签三方协议，我该怎么办？我可不可以说:可以签就业工作证明吗？这样说的话，会不会引起单位的怀疑之类的，对自己影响不好。还有就是如果我和单位签署了就业工作证明，三方协议与就业工作证明的单位就不一样了，到时候学校是根据就业证明还是三方协议开派遣证呀？我是觉得这样有点欺骗的性质，可是我又不想闲上半年，青春不可挥霍呀，这样工作了的话，到明年7月时候也更容易上手，因为工作性质都是差不多的。
有谁知道，就告诉我一声哈！不知道的就不要说了，不要误人哈!

Answer 1

应届生都是根据三方协议来发放派遣证的，你可以告诉单位你们学校的就业协议暂时还没有发放，如果对方有要求你签协议的话。

Answer 2

有解决办法！但你也太坑人家企业啦～～打短期工就不要按正职来骗人嘛～～对吧？

Answer 3

建议你不要去想鱼与熊掌兼得的事。你可以利用工作前的这段时间，考取工作相关的证书，对你以后发展有帮助，等你工作的时候再想考恐怕就不轻松了。