工作上屡次出错 可是领导却不明说
表面上没表示非常不满意可是我自己知道有地方出了错误我想他们也不是不知道可是总被他们蒙在鼓里许多我犯的错却是通过别人才知道的我真的想不通这是为什么有些问题他们明明可以给我指...
表面上没表示非常不满意 可是我自己知道 有地方出了错误 我想他们也不是不知道 可是总被他们蒙在鼓里 许多我犯的错 却是通过别人才知道的
我真的想不通 这是为什么
有些问题他们明明可以 给我指出来 让我认识到错误
可他们有时要么 安慰性的 跟我说 要么装傻 不知道是我弄错的
这样反而让我不安 展开
我真的想不通 这是为什么
有些问题他们明明可以 给我指出来 让我认识到错误
可他们有时要么 安慰性的 跟我说 要么装傻 不知道是我弄错的
这样反而让我不安 展开
4个回答
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证明你们领导管理有一定方法,因为人都是要面子的动物,领导不说,并不等于你就做好了,只是领导在给你机会慢慢改正,觉得你这种人可以培养成人才,所以,你自己在平时工作中就应该培加努力,减少出错的机率。
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说明你还没和他们融合在一起,,他们不想告诉你,,也许是排挤你
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以后,工作认真细致一点。
多与同事沟通,加强合作。
多与同事沟通,加强合作。
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