工作上屡次出错 可是领导却不明说

表面上没表示非常不满意可是我自己知道有地方出了错误我想他们也不是不知道可是总被他们蒙在鼓里许多我犯的错却是通过别人才知道的我真的想不通这是为什么有些问题他们明明可以给我指... 表面上没表示非常不满意 可是我自己知道 有地方出了错误 我想他们也不是不知道 可是总被他们蒙在鼓里 许多我犯的错 却是通过别人才知道的

我真的想不通 这是为什么
有些问题他们明明可以 给我指出来 让我认识到错误
可他们有时要么 安慰性的 跟我说 要么装傻 不知道是我弄错的

这样反而让我不安
展开
 我来答
百度网友9bd0c3f
2011-12-02 · TA获得超过1093个赞
知道小有建树答主
回答量:520
采纳率:57%
帮助的人:81.3万
展开全部
你和他们领导没有什么亲戚关系吧?如果没有你可要注意了,可能是领导认为你总犯错误所以懒得说了,如果时机成熟,他找到可代替你的人那么你的饭碗可能会丢了。而你被解雇也是通过别人才知道的。要想少犯错误,在领导给你分配任务时,多了解一下该项业务的相关信息。找一下有经验的人多咨询一些,看他们是怎么做好的。领导是管你们做事的,而不是给你们指正错误的。公司不是实习的地方,而是工作的地方。
北斗七星HTJG
2011-12-02 · TA获得超过1.1万个赞
知道大有可为答主
回答量:7215
采纳率:50%
帮助的人:2129万
展开全部
证明你们领导管理有一定方法,因为人都是要面子的动物,领导不说,并不等于你就做好了,只是领导在给你机会慢慢改正,觉得你这种人可以培养成人才,所以,你自己在平时工作中就应该培加努力,减少出错的机率。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
00失望啊00
2011-12-02
知道答主
回答量:1
采纳率:0%
帮助的人:1665
展开全部
说明你还没和他们融合在一起,,他们不想告诉你,,也许是排挤你
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
余村林场
2011-12-02 · TA获得超过7211个赞
知道大有可为答主
回答量:3388
采纳率:0%
帮助的人:1668万
展开全部
以后,工作认真细致一点。
多与同事沟通,加强合作。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式