大学生就业难和企业招工难的矛盾是什么,为什么会出现这种矛盾呢? 5

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来自白金汉宫热情的月华石
2011-12-18 · TA获得超过126个赞
知道小有建树答主
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矛盾就是我们有的不是人家想要的。。。很简单,我们都在学校,那我们的综合能力不是很强,而且专业学的多却不精,对行业经验不丰富。。。出现这种矛盾是必然的,社会在发展,需要的人才当然会不断的变化,何况现在就业与招工时双方互选的。。因为大学生普遍都认为自己大学毕业,不找个好工作怎么干啊。。而人家公司也有选择的权利。。。研究生还有高中等毕业的各有各优势,只要我们定好位置,会找到自己想要的
love33028
2011-12-18 · TA获得超过100个赞
知道小有建树答主
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别的地方我不知道、北京 我了解一点、在北京的开发区、外地农民工占了95%以上、而大学生的比例更高、也就是说1000个人里面有一个大学生就很不错了、并不是就业难、而是压根大学生就不想去那、显工资低、大学生一毕业就想去市里面找个好工作、白领啊什么的、可是你们连一点社会经验都没有、谈什么工作、这就造成了企业招工难?大学生就业难、我知道的就这么多了、具体的我就不说了...谢谢
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乾驰月0N
2011-12-18 · TA获得超过5767个赞
知道大有可为答主
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大学生就业难是自己太挑剔,企业招工难是对员工太苛刻。
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大量劳务
2011-12-18 · 超过21用户采纳过TA的回答
知道答主
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这个现象其实不奇怪。首先,我们都知道大学生的工资水平跟企业开出的工资水平有差距,所以企业一直在找工人,大学生在找工作。二、需求的工作经验,大学生是从大学校门刚出来的,工作经验肯定是不足的但是不排除有学生利用假期增长自己的工作经验,所以工作经验的冲突是必然的。
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百度网友e3f14f1
2011-12-29 · TA获得超过316个赞
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一个是要求工资和地位、一个要求技术、人才
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