如何解决年底招工难的问题 5
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多看看孙子兵法，你这个问题是个病句，你是哪里的企业，当地的薪资水平是多少？主要劳动力来源是哪里？劳动力的受教育程度和对企业的认同度是多少？就是打工的为什么要到你那里去打工？你那里挣钱多，你那里美女帅哥多，你那里机会多，你那里网吧等业余生活多。
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其实不是招工难，其实如果是真诚的和下属搞好关系，她们是不会在这个时候撇你而去的，所以更主要的还是你自己应该反省一下自己往日的为人处事！
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第一，可以招临时工，（劳务公司，定点招募）。年后再补正式工。
第二，招寒假工 实习的学生。年后再补正式工。
第二，招寒假工 实习的学生。年后再补正式工。
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年末招工是很难 但是有句话话说 有钱能使鬼推磨
可以考虑加高薪酬
可以考虑加高薪酬
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我现在也很闲 不知你那是什么工 待遇如何 地点在哪
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