Question

辞职后五险一金怎么处理

我是11年6月本科毕业，8月到单位上班，是国企，12月正式解除劳动合同，但是我并没有找到新单位。我想知道，住房公积金，医保等这些保险，我该怎么处理，是直接扔在人才，还是需要自己去办理个人手续，请了解的朋友，帮我解释一下，谢谢。
还有，哪些是必须要办理的，过期就失效了，哪些是需要找到新单位才能办理的，希望详细点 谢谢了。
还有 需要带什么证件。。。。具体应该去的 部门 叫什么 （比如XX市人才市场）

我家在吉林长春，现在户口在河北唐山，其实我问这个问题，是怕年后 我在长春找到工作，跨省 会对保险的延续产生中断，怕麻烦再来回跑、办手续。所以我现在想问的主要原因就是，哪些必须要办理，不然会对以后的入职产生影响，哪些不办理，自动就延续了。

Answer 1

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Answer 5

养老金是计累计年限的，即便辞职，找到新的东家，一样续缴的，这个不用担心，但是医保的话，只能保留三个月，也就是说辞职后三个月内必须再次缴纳，否则之前缴纳的全部清零！所以辞职前最好先找好下家，这样万无一失是！祝你好运！