Question

教会徒弟,就一定会饿死师傅吗？

大学毕业后在一家公司实习，我深知书本上的东西只是皮毛，所以一直很努力谦虚的请教身边的前辈，但发现他们总是搪塞回答我的问题，派给我的师傅尽管我百般讨好，他在工作上也只是把我当成一个打下手的为他干活。组上其他人也是，聊天很随意，讲到请教就开始回避。我就郁闷了，难道我们之间还存在什么竞争问题吗？还不都是给公司打工？我真不明白他们是怎么混到今天的，难道就因为老师傅学到东西不容易所以才不肯轻易传授他人吗？FUCK！

Answer 1

Answer 2

你有此一问是太正常不过的事情。
但首先很肯定的一点是：教会徒弟不但饿不死师傅。而且，有助于师傅自己提升。试想，如果后继无人，将师傅提上去了，那谁来填补师傅这个空缺？所以不把徒弟教会的师傅也是个难以得到提拔的师傅。
而有关于如何从他人那儿获取并学习经验，建议从如下几方面如手：
1、聊天可以随意，但不要忘记再差的师傅也是师傅。要适当保持距离，并给予敬仰。人都是喜欢高帽子戴的，也喜欢被仰视的。
2、许多的老师傅徒有经验，但缺乏理论知识，如果你用过于专业的术语来问问题他们担心自己听了后一头雾水露了怯。所以，如果有问题要问，尽量使用他们的习惯用语。
3、有问题先不要逢人便问。要有选择地问。有些人不确实是怕自己“饿”死，有意不教你，但也有人心无此念，所以先要学会看人，看清楚什么人有可能愿意回答你的问题。当你有了一定的基础后，你知道的，人还有个劣根性就是喜欢卖弄，你届时在那些不愿意回答你的问题的人面前适当地夸一夸某师傅解决某个问题很有一套，他们多半会卖弄一下自己处理问题的方式，以显示他们比你夸的那个师傅还要牛。而事实，也许他们确实更牛，但是你学到了你想要学的东西就够了。
4、对于问问题不能一下问得太多，对于外来的陌生入侵者（估且将你称为“入侵者”）人有一个应激反应就是闭关自锁，以确保自己不被侵犯，不被他人利用。所以，你问多了，人的本能反应是不予理睬。时间久了，此现象会得到缓解。要有一些耐心。
5、在陌生的环境，一个人最容易被彰显。所以，行事尽量低调，让人感觉到你够谦卑，这样，别人才愿意让你靠近，也才愿意回答倾听你的问题。
6、为人要真诚，而真诚并不是讨好。真诚是为人以真实、诚意相待。很少有人会把真诚的人设为假想敌。
7、另外，多观察，学会用笔记录。学习的方式毕竟有许多种。
以上，供参考！
愿你工作越来越顺利！

Answer 3

如果不是很好的朋友，有没啥利益，老鸟不会心甘情愿带新鸟的，而且还会经常打击新鸟，他们怕你一旦成长起来把他们代替了，不过这种人注定不会干大，凡事还得靠自己，细想一下，别人也没有义务来教自己，点拨一下自己也算是好的了，关键要调整好心态，自己加油吧！

Answer 4

Answer 5

怎么说呢？碰见一个有心有肺的还可以，要是碰见一个没心没肺的白眼狼就不好说了