Question

2015年宁夏公务员面试真题及答案

Answer 1

2015年宁夏公务念枣员面试名单以及面试公告查看：http://htwx.huatu.com/ningxia/gwy/

面试

(一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员，并在报名网站轮高者进行公告。

(二)面试人员名单公布两个工作日后，不再进行递补。

(三)面试采取结构化方式进行，满分为180分。报考自治区对外友好协会办公室阿拉伯语、俄语专业科员职位，自治区外腊薯国专家局综合管理职位的人员，不进行结构化面试，只进行外语专业面试(满分180分)。报考公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位，监狱狱医、狱内侦查职位，戒毒所狱医职位的人员，笔试时已加试专业知识，不再进行面试。

(四)面试结束后，自治区公务员主管部门会同有关部门分职位，按照考试总成绩由高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。

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Answer 2

您好，中公教育为您服务。

　　第一题：居委会在社区内开展活动，社区居民认为很吵闹影响休息，与社区工作人员发生冲突，你作为举办此次活动的社区负责人，你如何解决?【情景应变】

　　【试题分析】

　　要明确题目中出现的核心问题是社区开展活动影响了居民的休息，引发双方的冲突。

　　社区活动目的是在不影响群众休息的情况下，还能够愉悦社区居民的的身心，丰富社区居民的生活，所以我们想做好这次活动就必须注意群众的感受，这样才是合格的社区工作人员。

　　对 于给居民造成的不便应当真诚道歉，同时采取积极主动的姿态化解此次冲突，包括向居民具体地了解造梁派租成噪音干扰的原因和采取一些缓解的措施，活动期间邀请他们 加入到社区的活动中来并提出一些可行橡兆性建议改善这一情况。处理的过羡型程要体现出作为社区工作者的以居民利益为先的服务意识和时刻自我反省意识。

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