有200名待业人员参加甲、乙、丙三个部门招聘，甲应聘人占35%，乙占40%，丙占25%
甲录取率为20%，乙录取率为50%，丙录取率为80%问：如果到甲部门报名的人员中有一些人改到丙部门报名，在保持各部门录取率不变的情况下，该企业的录取率恰好增长15%，问有...
甲录取率为20%，乙录取率为50%，丙录取率为80%
问：如果到甲部门报名的人员中有一些人改到丙部门报名，在保持各部门录取率不变的情况下，该企业的录取率恰好增长15%，问有多少人从甲部门改到丙部门报名？（写出具体步骤及思路）
急啊！！！大家帮帮忙！！！ 展开
问：如果到甲部门报名的人员中有一些人改到丙部门报名，在保持各部门录取率不变的情况下，该企业的录取率恰好增长15%，问有多少人从甲部门改到丙部门报名？（写出具体步骤及思路）
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解：设有X人由甲部门改到丙部门报名
20%（70-x）+80%（50+x）+40=200*（47%+15%）
0.6x=30
x=50
20%（70-x）+80%（50+x）+40=200*（47%+15%）
0.6x=30
x=50
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2012-01-06 · 知道合伙人教育行家
sunzhenwei114
知道合伙人教育行家
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毕业于阜新矿业学院基础部数学师范专业，擅长初高中数学教学，熟练操作excel，信息技术与数学整合是特长。
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原来甲、乙、丙各70、80、50人，甲到丙x人，则
(70-x*)20%+80*50%+(50+x)*80%=(70*20%+80*50%+50*80%)*(1+15%)
x=23.5
(70-x*)20%+80*50%+(50+x)*80%=(70*20%+80*50%+50*80%)*(1+15%)
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