Question

我毕业时已经和一个私人公司签了三方协议，一年后辞职，现在进入一家国企工作，请问需要就业报到证吗？

没有的话是不是关系到我的干部身份和职称问题？
然后我的人事档案是不是需要是不是我必须本人亲自去领？别人代领的话需要哪些手续？

Answer 1

　　不需要了。
　　签订公司，一年之后辞职就是往届生的身份，不需要就业报到证了，直接按照社会人办理入职手续就可以了：
　　人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：
　　（1）、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：
　　（2）、一寸免冠照片3张；
　　（3）、身份证原件或户口复印件；
　　（4）、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；
　　（4）、资历或资格证件原件；
　　（5）、与原单位解除或终止劳动合同的证明；
　　（6）、体检合格证明；
　　（7）、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；
　　（8）、建立员工档案、考勤卡；
　　（9）、介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；将新员工移交给用人部门；OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。
　　

Answer 2

是不是需要报到证，看你现在这个国企单位的要求了，如果需要，就带着和私企的解除劳动关系书，去人事管理中心重新开一个报到证就可以了。这个不是必须的，不影响干部身份和职称问题。人事档案一般来说都要自己去原单位所在地点劳动局领取，找别人带不现实，因为要身份证。

追问

大侠...您太厉害了，不过为嘛我百度了一下，上面把就业报到证讲的这么重要。另外档案由我现在的工作地的人才交流中心直接发商调函行不？

追答

报到证对于政府单位是非常重要的，要求必须要报到证才能上岗。在于其他私营单位没有什么意义，对于国企就看国企单位的要求了，这个报到证主要是毕业后学校发的，毕业后再就业就不需要到学校办理了，直接拿着解除劳动关系书去人才交流中心（各地叫法可能有点不一样）改派就可以了。对于个人档案是可以直接用调档函调取的，但是像什么党员档案这些好像要自己带着。我也是一知半解，呵呵。你还是问下你们单位，如果单位要你去办理一个，不要就算了，没有多大影响。

Answer 3

没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。先到原先的单位解除三方协议，再到学校领取新的三方协议表，与新单位签订，到学校盖章，发派遣证。

追问

大大，可是我没有和原来的公司签正式合同，只是签了三方协议，他们没有合同书的，后来我不喜欢就回家了，然后今年考到了中石油，现在已经签合同了，就差档案...还需要和原单位解除？咋解除呢？直接去领新的三方协议吗？

Answer 4

你看看你的报到证，上面的地址是哪里？当时有没有去报到？
国企的话调档是需要报到证去报到的，国企开接收函给你，你拿接收函和报到证去办理改派，改派到国企，然后档案就会通过其他方式发放到国企去，档案不能由个人领取。

Answer 5

上面把就业报到证讲的这么重要。另外档案由我现在的工作地的人才交流中心直接发商调函行不？报到证也就是国企还看一看，私企看都不看。档案可以邮寄，不必亲自办理。