11个回答
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首先得让员工感受到公司的好,就像偶尔的福利,适当的人情味,会让员工对公司有好感!
其次就是一些提升团队合作的活动,比如一些小的比赛活动或者聚餐活动等,也有利于提升凝聚力!
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可以搞团建活动。该活动以凝聚员工团结为主,以便改变员工自由散漫的做事风格。还可以搞福利制度,给各部门制度计划到多少钱就可以拿奖金。
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想让公司提升这个凝聚力,首先要公司给这些员工都定一个目标,因为有了目标以后,大家才会朝着一个方向去,如果不是的话,大家各自分散那么就无法提升这个凝聚力了。
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设立好的奖惩制度就可以,重赏之下必有勇夫,当然罚款也是比较有举措的。
如果说在某一项活动或者公司的日常工作中表现比较突出的,可以得到丰厚的奖金,相信大家都会撸起袖子加油干。
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在度过繁忙的工作期之后可以组织带员工去旅游,让员工门彼此认识,部门之间加强了解,在工作中才能互相协调,共同进步,提升公司凝聚力。
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