Question

快过年了，为什么有些人不能坚持到过完年再离职？

快过年了，最近单位有不少同事离职了，为什么他们不过完年再离职呢。

Answer 1

年前辞职好辞职啊，老板省了一笔年终奖，而且也有时间找到新的员工！人们年前辞职也会有更多的时间去准备过年，也能好好休息一下，来年可以再次出发找新工作

Answer 2

快过年了，我觉得有些人不能坚持过完年再辞职，原因有几点？第一就是说这一年干的工作非常不如意。嗯，所以说想在年底提前休假想轻松一点。所以选择辞职。第二点是因为他们在年前找到合适的工作。因为年前很多离职导致缺人。一些公司会开出高价的底薪诱惑。导致很多人提前离职另求他路。第三点就是说这些人呢好面子？觉得明年不干了，今年提前辞职好一点。如果明年来再提辞职，感觉占了公司的一些便宜，不好意思提离职，我觉得大致上可以分为这三类人吧，才会年前离职的。

Answer 3

一是因为过完年离职后不好找工作，他们就是在年前离职后在过年期间通过同学或者朋友能够互相推荐从而更好的找到工作，再就是他们实在不想干了如果过完年后再离职就会耽误他们找工作，所以这就是为什么有些人不等到过完年再离职职了。

Answer 4

因为过年公司很多公司都会有年终奖，所以辞职一般都是在年后的比较多。
不能坚持到过完年才辞职的，要么是确定了公司没有年终奖，要么是家里发生了什么事情让他无法坚持，还有可能是因为工作让他极度厌烦，一刻也不能多待了吧。

Answer 5

第一，他们本身的岗位可能让他们度日如年，工作不合适，很难坚持下去，所以赶紧跳槽或者辞职；第二，可能有更合适的工作等着他们，年底确实是离职高峰，有些人哪怕拿不到年终奖也要放手一搏；第三，你们公司可能没有年终奖的设置，所以让他们没有期待；第四，可能这些员工家境优越，从来不指望自己工资收入吃饭，所以对年终奖看不上，辞职早点回家过年是最好的选择。