Question

快过年了，为什么有些人不能坚持到过完年再离职？

快过年了，最近单位有不少同事离职了，为什么他们不过完年再离职呢。

Answer 1

因为有一部分人。到了年底心已经乱了。而且急于过年回家。而且对现在的人来讲。如果过完年再选择辞职。或许对自己并不是那么的完美，因为新的一年或许想要一个新的开始。希望把旧的工作和不开心的事情。在旧的一年里彻底结束。所以不会有人愿意。在新年的开始，选择辞职，而是选择。在过去的一年彻底。辞掉工作。

Answer 2

我认为快过年了，这些人不能坚持到过完年再离职，是因为他们早已想好了准备跳槽。如果等到过完年以后再去找工作就不好找啦，所以他们在提前跳槽去找工作，这时比较好找工作。公司放假比较晚，不好请假，所以想离职早点回来过年与家人团聚。年后辞职，没那么快有新人接手工作，又要早点按公司规定来上班，局限性太多了。

Answer 3

第一 有可能没有年终奖，或者年终奖没有达到同事们的心理预期。
第二 有可能公司制度比较变态，过年还会涉及到值班或者加班等问题，这种情况对于家不在本地或者相隔较远的同事来说，就是没有办法过一个完整的新年。
第三 就是工资没有给到位，离职之后一过完年就可以直接找新的工作，不必很老东家周旋
第四 有可能人家已经找到待遇更好的下家了，就等过完年办理入职了

Answer 4

很多公司是有个规定，比如说他拿完年终奖以后，然后这个年就必须要上到来年开春再来，因为很多人可能有个目标，就是希望新的一年有个新的方向和选择，所以他们都会在年底之前先回家，然后慢慢过个好年，第2年出来再重新找工作。

Answer 5

这不是这些人不想坚持到过完年再去离职，往往这些离职的人，找到了更好的工作或自己更喜欢的工作，新的岗位往往不会等着你，人家新年一开始，你就必须去新的工作岗位，等你过完年再办离职手续，肯定是不行的，所以，这些离职的人会不顾损失（这时离职年终奖等一些奖励），尽快办好离职手续，这样才能在新年开始时，进入新的企业工作。