Question

一个年轻的基层管理者应该从哪些方面提升自己的管理水平

Answer 1

1.先熟悉公司背景，了解公司的状况；
2.熟悉公司的相关管理规定和要求，必要时请记住；
3.向主管寻要岗位要求及岗位职责，仔细研读，其目的是知道自己要干什么，做好这件事有什么意义；
4.根据工作岗位，集合实际情况，多虚心请教身边的人，目的是：a.和同事拉近关系；b.了解真实的情况，以便后续分析提供依据；c.找到不足的地方及时寻找解决的办法，并以书面的形式报告给主管；
5.本着相对公平公正的态度，去平衡下属之间的利益关系，尽量的“管好事，理好人”.
6.多和下属之间做好沟通，及时的排除困扰他们的因素.
做好以上，基本就能做好基层的管理者了.

Answer 2

一。具有经营理念（成本利润）二，紧随公司节奏（战略方向）三，自警自省自谦（危机紧迫）
四，轻松管理下属（检查执行）五，掌握正确方法（因地制宜）六，坚持高效工作（华亚特色）

Answer 3

素质

Answer 4

不知你有没有看过红楼梦，看下红楼梦中王熙凤是怎样料理贾府就知道了