哪些事是你当了领导才明白的？
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等到那里领导才明白，当领导是非常难做的，首先要协调下属的各级关系还要。制定任务，还要把任务分派给各种合适的人，有时候下面儿的，意见不能传达下去的话，也是非常着急的，所以上传下效这样的上传下递的工作呢也是领导做的非常头疼的一件事情。
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当你做了领导以后才明白。让你的下属更团结，让你的下属更和谐才能为公司创造更大的利润。这也是一门大学问。要善待你的下属。
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当了领导，才明白什么事情都要办证，认真干才能干好来的。假如你一个人不好好段态度不端正的广告，底下的人也会全部被你给带歪掉的。
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那些事你当了领导才明白的 我认为只有你在当领导以后 才能发现有这么多人去拥护你 会拿自己以前管理的疏忽说自己 那么肯定是非常难呐
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领导不只是一个职位，更是一种能力。
我刚大学毕业，有我以前的小学同学大学读的是军校，他们军校一毕业给的军衔就是上尉连长，一个连长管了一两百个人，那个时候做一个职场新人的我特别感兴趣的事，当领导是怎样一种体验？
他跟我讲的是“在部队里一个管理者的领导力，除了你的职位，也看你日常的行为有没有考虑到下属的利益，包括和有一些兄弟单位有利益冲突的时候，你能不能搞得定，为自己所在的连队拿到最大蛋糕...，这些都是下面人看你领导力的一部分。”
如果做一个领导者，你只知道下达命令，但是并不能够带团队取得连续不断的胜利的话，要不了多久你就会被架空...
我刚大学毕业，有我以前的小学同学大学读的是军校，他们军校一毕业给的军衔就是上尉连长，一个连长管了一两百个人，那个时候做一个职场新人的我特别感兴趣的事，当领导是怎样一种体验？
他跟我讲的是“在部队里一个管理者的领导力，除了你的职位，也看你日常的行为有没有考虑到下属的利益，包括和有一些兄弟单位有利益冲突的时候，你能不能搞得定，为自己所在的连队拿到最大蛋糕...，这些都是下面人看你领导力的一部分。”
如果做一个领导者，你只知道下达命令，但是并不能够带团队取得连续不断的胜利的话，要不了多久你就会被架空...
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