为什么学校里男教师越来越少？
前些日子，发现两张挺有意思的照片，拍的是某地新招聘教师体检现场。长长的队伍中，一眼望去，“百花红中一点绿”，几乎全是女考生，男考生在哪儿呢？仔细找，才在队伍的后面位置，发现这么一位。
我们知道，体检基本上是教师招聘程序中的最后环节，体检过关后，就是签协议录用了，也就是说，只要体检过关了，这一批教师就是正式老师了。
我们是否可以这样理解，这一批招聘的一百多位教师中，只有一位男教师。
是不是教育主管部门或学校不去招聘男教师呢？又或者是为男考生设置了特别“关卡”呢？如果我们这样理解，还真错怪了教育部门和学校。
学校是一直希望能招聘更多的男教师，教育主管部门也增加了男教师的招聘比例，而且条件相对也是比较宽松的。
只是，这只是学校的一厢情愿罢了，你有心要男教师，但未必有男生来参加招聘考试。
什么原因？一个字，钱。前天，在悟空问答上看到这样一个问题：小学男教师，能养家吗？我们来算下，男教师的养家需要多少钱，才能让自己和家人相对有尊严？
1、房子，在我们县城房价在8000左右，一套100平米的三居室，加上装修，需100万左右；
2、车子，这基本上家庭标配了，一辆10万的车，保险、保养、维修、油费，每年2万，按25岁参加工作，60岁退休为止，共35年，需80万；
3、生活费用，一家三口，月开支2000元，35年，需要84万；
4、孩子的教育费用，从幼儿园到大学，50万不算多；
5、一年一次旅游，全家人买几件衣服，加上生个病啥的，一年没有1.5万是搞不定的，35年，需要52万；
6、像赡养老人，加上人情支出，一年1万不多，按30年算，30万是必须的。
这样算下来，男教师一辈子需挣400万，平均下来，每月需要挣9500元。
所以，一个月3000多的工资，还真吸引不了大学毕业生来报考，时代变了，讲情怀，讲奉献，说什么做教师要甘守清贫，真的过时了。
“阴盛阳衰”的现象在学校中，已是非常平常的事。我们学校中的男教师中，老严是最年轻的，但老严已近40岁了，近三年，学校共新进12位新教师，全部清一色娘子军，无一男儿汉。
这绝对不是好现象，要改变这种现象，必须提高教师的工资待遇，营造尊师重教的社会氛围。只有当男大学生们，认为教师这份职业能带给自己实实在在的较高的收入，能让家人过上较有尊严的生活，我想，教师队伍中的“那一点绿”将会变成“一片绿”。
