公司无故辞退员工,员工通过什么方式维权呢?
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公司无故辞退员工,员工可以到当地劳动监察部门申请劳动仲裁,维护自己的合法权益,并且要求进行经济赔偿。
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公司无故辞退员工,员工维权的方法:可以向当地的劳动仲裁机构提起审诉,还可以到当地的人民法院起诉。
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公司无故辞退员工,员工可以通过劳动仲裁来维权,劳动仲裁嗯第一时间给予答复给你要工资的维权,你都是
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我知道一般无故辞退员工,我们可以通过首先协商,可以和用人单位自行解决,如果达不成协议的话,那么到劳动部门提出仲裁调解。也可以采用法院起诉来维护我们的权益。也可以监察举报投诉。最后一方面可以采用信访的方法向部门反映。
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首先找公司理论,问明原因,告之其行为违法,保留权利。其次收集合同、工资凭条及考勤记录等材料到劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,用行政手段维权。再不行可带着上述材料到法院起诉,用法律武器保障自身权益。
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