公司无故辞退员工,员工通过什么方式维权呢?
51个回答
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公司不应当无故去辞退员工,否则员工可以向当地的劳动部门投诉来维护自己的权益。
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公司的话无辜无故的词语员工的话那么员工的话肯定是要去啊问清楚为什么辞啊这公司的话,无辜无故的词语员工的话,那么员工的话肯定是要去啊,问清楚为什么辞退啊,这个肯定是还要嗯,经过那个。肯定是要协商的。
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公司无故辞退员工的时候,员工可以通过去劳动局找这件事情来维权。
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一般来讲,首先是到劳动部门进行投诉,再者就是申请劳动仲裁如果以上两种方案都不行的话,那就到当地法院进行起诉。
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你的问题有常识上错误!!
不可能无缘无故!!无非是违约辞退,或不违约辞退两种形式。
违约者,自然要承担违约责任。
如不违约,那就不用承担违约责任。
不可能无缘无故!!无非是违约辞退,或不违约辞退两种形式。
违约者,自然要承担违约责任。
如不违约,那就不用承担违约责任。
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