交了辞职报告后必须干满30天吗?

交了辞职报告,和公司约定好再干30天,但个人原因没满30天就要走,公司不同意。可以直接走吗,有没有什么影响?如果公司扣下最后一个月工资,这合法吗?... 交了辞职报告,和公司约定好再干30天,但个人原因没满30天就要走,公司不同意。可以直接走吗,有没有什么影响?如果公司扣下最后一个月工资,这合法吗? 展开
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繁星点点821

2021-09-27 · TA获得超过5928个赞
知道大有可为答主
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辞职报告必须干满30天吗?这个要看你们的合同具体约定的,一般情况下,如果没有特殊情况的话,可以辞职报告批准后就可以辞职的。
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2021-09-27 · TA获得超过220个赞
知道小有建树答主
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交了辞职信后是不是必须干满30天!说是这么说必须30天但不是干满!在这30天里你可以生病或其它原因请假的也算在30内的!所以如果你有什么亲戚朋友在医院上班的可以叫他们开给证明可以证明你是生病不可以去上班的!明白没事情就是这么简单
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百度网友7409366

2021-09-27 · TA获得超过2529个赞
知道小有建树答主
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这个倒不一定,主要看公司什么时候可以招到人接替你 ,但你离职的时候,一定要提前一个月先公司打申请 如果公司有接替你的人,你待几天儿,他就可以让你离职了
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高粉答主

2021-09-27 · 关注我不会让你失望
知道大有可为答主
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正规的公司都是提前三十天才辞职的,如果不是正规公司,没有签订合同的话,一般提前三天辞职到时候可以走的。
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美女们一起来玩

2021-09-27 · TA获得超过2686个赞
知道大有可为答主
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交了辞职报告后,如果有人来抵用,就可以走,没有就干满30天就可以走。
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