Question

实习生离职，公司却不批准该怎么办？

Answer 1

只要你想走，谁也拦不住。既然想走，那就有很多办法。

实习期辞职，按照合同法，只需要提前三天提出辞职申请，领导同意就可以走人。但上级不同意，那也是有效的。

首先，你需要手写一份辞职申请，或是电子邮件推送给你的领导，上面明确你离职的时间，实习期写三天后的任何一天都是合理的。

其次，在三天之内把自己手里的工作整理好，写好交接文档，要把你的所有工作尽量细化，细化到接收人看了文档就能干活，不影响公司的正常运转。

同时，这期间再找你的领导谈1-2次，告诉他自己必须走的决心，如果他还是不同意，那你就告诉他，这是交接文档，谁接手都可以干活。再跟说一次，我到日子，就不会来了。

这样基本上，你是可以到日子走人的。你的领导也不会执意要留你的。

要明白一个道理，地球离了谁，都照样转，你的领导不会要一个有私心想走的员工，因为你在这里一天，就是在给他添堵。

最后，离职后，还是需要工作的，还有要多了解一些职场的事情。希望对你有帮助。

Answer 2

实习生离职又不需要公司批准的，劳动者可以同用人单位解除合同，公司无权不批准，实习生还不是劳动合同，所以你记得保留好证据，回头提起劳动仲裁，该给的工资少不了

Answer 3

保留相关的证据，申请劳动仲裁。公司是没有权利拦着不让你辞职的。