Question

为什么情商在职场很重要？怎样才能提高情商？

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Answer 1

情商智商不仅对初入职场至关重要，对大家每个人的人生也尤为重要。埋怨是最令人抵触的初入职场负面情绪，没有之一。工作中有考验是正常的，办事有困难是必定的，要不然企业为啥要聘用你来呢。无论你的本领有多大，一旦你喜欢抱怨，那么你的职业之途一定不顺利。实际上，本领越多的人，埋怨越低，由于他们都是想尽办法办事来到，没空在那里埋怨。

因此，换个角度来看，喜爱抱怨的人，一般都没啥真才实学。如同杜月笙的那句至理名言，“一等人，有本事没脾气；二等人，有本事有性子；末等，没出息有性子。”要发挥好自身的情商智商，还要从之上这几个层面去开始。人与人之间的关联看起来平平淡淡，但能处理好不容易。人思想观念不一样，人生观就不一样，在遇到问题的过程中就有不一样的观点和方法。

就会有很有可能产生误解或分歧，乃至发生争执。那样妥善处理的办法就应该是理智，控制好自己的情绪，避免难题复杂。 即便是真知站在你这边，也不能蛮横无理。在原则问题上，立场坚定上，强词夺理是对的。但就一般情况来讲，礼让并不是吃大亏，更容易让人接纳。会讲话会关心人便是情商高，有常识有才能有技术性会游刃有余便是智力，一个人在职场中，情商和智商秘不可分，缺一不可。

职场中情商智商确实非常重要，自身才华出众是关键所在，要是没有整体实力，仅有情商高也不太可能始终顺心如意。在职人员场，压根或是认真工作，提高能力，终究销售业绩是才关键所在。次之才是好的情商智商可以帮你一直在职场中，处理好和领导，与同事相互关系，使你工作上顺心如意，得心应手。

Answer 2

因为在职场中人际关系是很重要的，多和一些情商比较高的人进行沟通和交流，这样可以提高自己的个人能力。

Answer 3

因为情商高的人不仅能够受到领导的喜爱，还能和同事打好关系，更重要的是能够得到客户的信任。高情商可以通过和别人的接触中慢慢培养，如果不知道怎样去说话的时候，可以向别人去学习。

Answer 4

情商高的话，这样子你就能够处理好和周围的人际关系，当你的人际关系特别好的时候，你会感觉到在这个单位上班，每天也是非常开心的；我觉得应该多和情商高的人相处，学习他们的为人处事说话方式，也可以多看一些关于情商的书。

Answer 5

因为这样做可以有个更好的人际关系，有利于自己未来的发展，多和其他人进行相处，这样可以更好的提高情商。