新形势下如何促进企业转型发展
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新形势下促进企业转型发展的办法如下:
1、坚持以人为本,创新思想,充分调动和发挥广大职工敬业爱岗的主动性、积极性和创造性;
2、着力加强领导班子建设,树立榜样的力量,团结务实,直接关系到是否具有良好的形象和公信力,是否能坚定职工对成功实现转型的共同信念;
3、要加强能力建设,通过组织学习、交流轮岗、外出培训、安排任务和绩效考核等方式,不断增强控制复杂局面、协调复杂关系、处理复杂矛盾的能力,在重点项目、产品质量、维护稳定等方面带头履行好职责;
4、加强民主集中制建设,严格执行“三重一大”集体决策制度。要强化政治意识和组织纪律,从事业出发、从工作大局出发;
5、加强作风建设,大力弘扬扎实苦干、勤政务实的作风,各级领导干部要坚持下井、深入现场调查研究,及时解决实际困难和问题;
6、加强党风廉政建设,开展经常性和针对性的党风廉政教育,教育引导各级干部自觉遵守廉洁从政各项规定;
7、发挥企业文化作用,丰富精神生活,激发活力以企业文化建设为抓手,开展一系列振奋人心的活动,激发活力,增强企业发展的内在驱动力。
着力营造有利于创新发展的政策环境。改革现行财税、投资、金融、贸易政策;完善知识产权保护,鼓励企业创新;进一步打破垄断,促进各类企业展开竞争;形成“大众创业,万众创新”的舆论和政策氛围。
新形势下促进企业转型发展创新驱动需要市场和政府两个引擎。
利用好市场引擎,就是要让市场机制充分发挥引导资源配置的决定性作用,充分发挥企业作为创新主体的作用;发挥政府的引擎作用,就是要根据经济发展的不同阶段,与时俱进地改变政府发挥作用的重点和方式。
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