长得漂亮在职场中有优势吗？
形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
1、长得好看的女生很受欢迎。
不管你走到哪里，你都会受到很多人的青睐，回头率绝对也是高。不管你是在学校还是在工作环境，相信总会有一大群人想接近你，和你聊天互动。
2、很多男生追。
长得好看的女生男生都喜欢，那找男朋友可就方便多了，自己可以慢慢挑选，不愁找不着男朋友。
3、很多人会帮助你。
不管你走到哪，我觉得一定有很多人会帮助你的，比如你在坐火车，放行礼的时候，我想肯定很多帅哥抢着帮你放行李。
4、买衣服很容易
漂亮的人，身材好的人，穿什么都好看，所以去买衣服，不用费心机，买什么衣服，装饰都好看。
5、找工作很容易。
一般的招聘单位总会在招聘启事里写着，形象气质佳优先。说明找工作还是需要长得好看，虽然说你没有一技之长，但好看的脸蛋就是你的一技之长。哪怕你就是应聘接待员，如果你长得不好看，我想就没有那么容易得到那份工作了。信息来源于网络，仅供参考，建议考虑自身条件，结合实际情况
有优势
如今看脸的时代，长得好看可以获得更多的机会、会获得更多的帮助，办事也会很顺利，也会更有自信。
在职场中，长得好看是极大的优势。但凡事具有两面性，职场中，长得好看也有很多劣势，尤其是体制内的工作人员。
我身边有考上辅警的女生，她因为长得好看，被领导分配到更为辛苦的一线岗位，那些长相平平的女生，每天坐在办公室里，而她却要外出执勤。
其次，长得好看的人也容易遭人嫉妒。比如女性占比比较多的行业，可能你会因为长得好看而被针对，失去很多平常人都应获得的机会。
最后，长得好看，你的努力往往容易被忽略。
在职场中，但凡你被提拔、升职了，很多人会觉得是因为你长得好看，而认为你除了长得好看，“没什么本事”。尤其对于女性而言，一个漂亮的女性想要在职场中获得成绩，往往比长相一般的女性更难。
形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
1、长得好看的女生很受欢迎。
不管你走到哪里，你都会受到很多人的青睐，回头率绝对也是高。不管你是在学校还是在工作环境，相信总会有一大群人想接近你，和你聊天互动。
2、很多男生追。
长得好看的女生男生都喜欢，那找男朋友可就方便多了，自己可以慢慢挑选，不愁找不着男朋友。
3、很多人会帮助你。
不管你走到哪，我觉得一定有很多人会帮助你的，比如你在坐火车，放行礼的时候，我想肯定很多帅哥抢着帮你放行李。
4、买衣服很容易
漂亮的人，身材好的人，穿什么都好看，所以去买衣服，不用费心机，买什么衣服，装饰都好看。
5、找工作很容易。
一般的招聘单位总会在招聘启事里写着，形象气质佳优先。说明找工作还是需要长得好看，虽然说你没有一技之长，但好看的脸蛋就是你的一技之长。哪怕你就是应聘接待员，如果你长得不好看，我想就没有那么容易得到那份工作了。信息来源于网络，仅供参考，建议考虑自身条件，结合实际情况
1、很显然，长得漂亮肯定是吃香。
不管是在什么场合，都是颜值高的人受欢迎。也就是说美女有特权。您看咱就说排队等公交吧，一个美女插队在您的前面，很礼貌的一笑，不用多说话，您就默认了对吧。同事聚餐，如果是大家都在等一个美女，就算是这个美女迟到了很久大家也不会多说什么，可要是长相一般的女同事，早就被催的体无完肤啦。这就是大家都爱美的表现。其实美女这么受照顾，还是从大家的保护心里出发的，普遍的男人会把长得漂亮的美女想像成需要保护的弱者。仿佛女人长得好看就弱，长得难看就都是武林高手。当然，这里说到的是默认的美女，男人颜值高的在女人眼里也是受欢迎的，这里也要强调一下。
2、那么单纯说到职场，美女吃不吃香呢？我看未必。
这主要还要看您这个美女是怎么为人处世的。如果您只是一味的以自己的美貌为优势，而忘记了工作的重心。说白了就是没有什么工作的价值，只是漂亮。那么您想想，同事会怎么做呢？长得再美也有看腻的时候啊，对吧。作为同事，顶多在您复印的时候，让着您先印。在您喝水的时候，让着您先喝。在您找财务的时候，让着您先进。仅此而已。至于说工作的成绩，谁会让着您呢？就因为您长得美吗？呵呵，看着就是水中花，镜中月。谁会为了这虚幻耽误自己的前程呢？所以，光有美丽也是不够的。在工作中还要 有自己的建树才可以。
3、有人可能会说，我长得漂亮，领导看着高兴，就会提拔我。这就是您想多了。
说到家一句话，领导提拔了您，您怎么报答领导呢？以身相许吗？做不到吧。那就不要以美貌博得上位。因为领导也不是傻子。要提拔一个人还是要在工作上有用的人。而不是提拔一个花瓶放在自己的身边。
在职场中，如果是首先长得漂亮，然后又有工作的能力。那是一定会吃香的。因为道理很简单，爱美之心人皆有之。比如同样的一个案子，领导要在两个能力相当的团队中挑选。那么如果您是一个其中的团队领导。老板就会选择长得漂亮的您呀。这时候因为能力相当，颜值就是加分项啦。颜值高的好处还体现在公司开会中。本来很难说明白的一件事，颜值高的女领导最后竟然可以撒娇。老板还被逗笑。这就是美女的功力啦。想想，如果是一个大老爷们这么做，就差点意思啦吧。
在职场中，注意！首先是职场中。能力还是要放在第一位的，有了能力，颜值就绝对是一个辅助的好条件。
“长得好看”会有一定优势，但那总是短暂的。
对于一些仅凭第一印象的职业，比如接待员、迎宾员，可能长相确实很重要；毕竟好看的人确实“养眼”。但光有外貌远远不够，即使是短暂的接触，如果冷漠、僵硬，就算长得美若天仙，也不受好评。
而对于其他需要进一步接触的职业更是如此，那些需要专业技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业，长得再好看，如果“肚子里一包草”，也没有任何优势。
所以，成熟的职场人，并不在意长相是否“好看”。比长相更重要的，是笑容、是谈吐举止、是专业度。
有没有发现，你的身边总有一些人，他们总是乐呵呵地对待每一个人，大家也都非常喜欢他们，但仔细观察他们的外貌，其实并不是好看型的。
有一句话说得好，“爱笑的人，运气都不会太差”。确实如此。
还有句老话，“伸手不打笑脸人”。
去参加一场艰难的客户谈判，进门的时候笑脸相迎，与对方友好地打招呼握手，现场紧张的气氛也都化解了一半；对手感受到你的友好，谈判也不会那么激烈。
但是笑容也不是100%有用的。
谈吐举止也十分重要。
如果“不会说话”，举止不得体，言谈行为中惹恼了对手，或是无意中造成了对手的不愉快，那谈判也是不会成功的。
成熟的职场，特别是长期合作的交易，基本不看外貌，重视的是你的专业度。
即使外表气质都绝佳，但是专业度不够，准备不充分，没法给对方提供专业的解决方案，那也成不了交易。
