Question

职场交心有必要吗？

Answer 1

首先能够作为同事，那么之间的关系主要是工作关系，而且很多同事之间存在着一定的竞争关系。如果双方想要成为特别好的朋友，互相交心，那么在一定程度上也会给工作带来一定的困扰。
首先，如果是有竞争关系的同事，那么交心之后，谁也不知道可能会在工作当中出现什么问题。而且每个人在工作当中难以避免会对领导或者是其他同事有所抱怨，如果在交心之后那么就会无可避免的透露自己想要吐槽的心声。那么这样也就会影响到自己和其他同事之间的关系，而且也会不利于自己工作的进行。另外如果在工作当中两个人关系过于亲密，那么在其他同事看来，可能就会有排斥和抱团的感觉。这样其他同事也会减少于你的接触。另外，我认为同事之间的交心对于工作有很不利的。因为在工作当中难免会有互相配合的情况，如果关系过于亲密互相交心，那么当朋友之间工作出现问题的时候，就无法直接进行指责，这样碍于情面的情况下就无法让工作更顺利的进行。并且在现在的工作环境当中，大家的工作压力都很大，日常上班的时候除了吃饭并没有过多的机会去交流和沟通。也没有必要为了和同事培养感情，所以特意去交心，浪费了自己自由的时间。

Answer 2

同事之间有必要交心吗？同事之间最好不要轻易教心。毕竟距离才能产生美，不要轻易在职场上就和同事去做，交心朋友最正确的方法是和同事之间保持合适的距离，既不损害同事之间的关系，又不让我们受到伤害。至少上的同事关系不比之前在学校同事之间确实很容易有一层距离感。虽然说我们有不少例子，向我们展示了职场上能够交到真心的朋友，但是大多数情况对我们来说职场打工人不必讲工作讲友情是很容易受伤的，因此我不介意大家一心在市场上交好朋友。
市场上大家有来有往把关系简化，在平时的工作中，我们帮同事一把或者我们有什么困难，然后同时来帮我们一把，这都是很常见的，只有这样下去有来有往的前提是对方是不是值得我们去这样去交往？这就需要我们平时的工作中多多观察周围同事的工作状态，找到真正认真工作，提高效率的同志，这才是我们能够发展，有来有往相得益彰的战友，以后说不定能起到相互监督的工作，激励双方进步的作用。