Question

面试官问在前一家公司的离职原因是什么，该如何回答？

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Answer 1

最开始一定别告诉她是由于原来的公司不大好。不要讲原来公司的闲言碎语而离开。因为这样会使面试官觉得你这个人不太喜欢公司。离开公司还需要黑公司。一定品行不端。有时候极有可能还需要说一下在公司的好。那般有可能还会给你的大大的大大加分。我们可以告之他为什么离开公司。是由于个人原因。比如家里有什么事情耽搁的时间比较长。我在公司待的时间全是很长的。

不想让公司等着我栏目等太久。回家处理了事情。没有办法可以，所以才离去公司。也是为公司考虑到。倘若那般说的话，老板便会觉得你这个人有责任心。做事情掌握分寸。而且是一个爱公司的人。倘若你的能力专业与他的工作对口得话，他一定会充分考虑你这样子的人。什么事情都为公司考虑到，为别人着想。这样的人一定是良善。在公司也一定会成为一个优秀的员工。

老板一定会喜欢你的。之前的公司很好，领导人员与朋友都那么关心我，大伙儿相处的也很愉快。我离开的要素并非是干的不顺心，反而是想寻找更高一些更好的发展综合服务平台。因为人是要奋发进取的，长时间的在一样的工作环境下，很容易让人导致困乏心态，不思进取，贪图享乐，而本身要求更高一些更好的发展综合服务平台只不过是是为了更好的开展前期的资产总计，为自己的理想打下更坚实的基础。

坦白说的好处就是诚信友善有什么的能力做什么样的事！虚夸和不实际的回复也会给接下来的工作上不能胜任留出难堪！对于不同企业基本都是有见习期！那也仅有被不合格依法取缔！能担任自身能力范围里的事！仅有努力进步多担任奖赏提高这都是一个企业应当务必做的！努力做到让公司在乎你！

Answer 2

这个其实可以直接说的，比如说想要得到更好的发展，或者说想要去得到更高的收入，这些都是可以回答的，没有什么忌讳的。

Answer 3

可能会回答上一家公司不能给予自己更好的发展空间，所以想要在贵公司取得一个更好的平台代。

Answer 4

对于这样的问题，你应该大范围的说一下客观的原因，比如可以说水土不服，尽可能的避免说是自己主观方面的原因。