领导和同事关系很好,怎样处理关系?

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Syyyxl
2022-12-16 · 超过92用户采纳过TA的回答
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我的观点:不要太近,注意把握分寸

我刚进入职场的时候,一位仁厚的老领导就告诉我——

要跟事,不要跟人!

所谓跟事,就是把关注的重点放在工作上,好好做事,不要站队、跟人。

我一直奉行这条规则,除了认真完成领导布置的工作任务,最基本的人际交往之外,实在不知道怎么和领导亲近。

比如隔三差五,给领导送情送礼,像做贼似的,心里过不去那道坎;与领导吃吃喝喝,不仅酒量不行,也没有应酬技巧,显得笨拙不堪。可能既有心理上排斥,又有能力上的短板。也曾经试图改变,但是就如邯郸学步,不仅把别人的技法没有学会,可能还丢失了自我,换来的不是亲近,只是尴尬。于是,我不再纠结,接纳了这样一个只管努力做事,而不会来事的自己。

一路走来,因为不会讨巧,也吃了不少苦头。脏活累活干得多一些,进步慢一些,坎坷多一些。特别是一些比较腹黑的领导,总是用一切办法按照他的规则塑造身边的人,要你忘掉是非、黑白、原则,只对他忠诚,为他的利益服务,才能让你进入他的圈子,等等。但是,你就是做不到,最后可能被抹黑,被污名,被边缘化,等等。

但是,那又怎么样呢?我仍然做好自己的工作就行了。人的一生很短,但是也很长。你既不能指望遇到的每一个领导都心胸宽广,光明磊落,公正无私,爱惜人才,把你当宝贝;你也不必担心这一辈子一个好领导都遇不到——只要你自己足够好。

几十年来,既无背景,也不善钻营,但是因为这样那样的机缘巧合,仍然从一所村小学出发,走过乡镇,走过县城,最后在省城安顿下来,也曾经获得过不错的平台,都较好地履行了岗位职责,在自己的权限和能力范围内,努力实现了自己所在岗位的价值。虽然进步慢一点,也没有什么大的成就,但是也超出了自己的人生规划。

这一路走来,基本没有主动亲近领导,大多是领导“亲近”自己。当然,我内心还是非常感谢,这些感谢我都用努力工作去回报。就自己的生活而言,既没有过得很好,也没有过得更差。再好一点,可能承接不住,无福消受;再差一点,可能老天也觉得不忍心太过辜负。所谓“过得刚好”,也许就是这种状态吧。

因为有这样的经历,所以在自己当“领导”的期间,格外讨厌那些溜须拍马的下属。曾经有老同志向我推荐在他手下善于来事的年轻人,我立马提出批评:作为一名老同志,要注重培养年轻干部正确的价值观、健全的人格,不要把年轻人带偏了,特别是不要搞人生依附,把单位的风气搞坏了。

当然,也有朋友说我如果稍微经营一下,或许可以获得更大的平台,实现更大的价值。我笑着说:这正好应了一句话,这是领导们的损失,而不仅仅是我的损失。另一方面,谁又知道,那些靠经营获得的“机会”,究竟是机会,还是陷坑呢?因为我也看到很多善于经营的人一时得势,最后又跌落很惨的。

当然,也有很多善于经营领导关系的人,提拔进步得更快,生活过得更好,但是你可知道,别人背后又付出了怎样的代价呢?道德的,人格的,良心的,包括潜在的风险,劳心费神的算计,内心的不安,你有付出过吗?

所以,自己这样简单的工作和生活,居然还能有所进步,比起那些辛苦经营的人,其实赚大了,也不亏。

特别是当个人的德行与能力不足以承载更好的机会、更重要的岗位、更丰厚的财富的时候,最后,你必定会被这些东西反噬。

所以,有的人很喜欢为成功而沾沾自喜,而我,有时更感激那些曾经的挫败和孤独。我想,或许那些失去和挫败可能正是上苍对我格外的眷顾。正是这些挫败和孤独让我增加历练,人生处处小心谨慎,从不敢忘乎所以,说不定因此避开了很多莫测的险境。

这样看来,我们不仅要感恩那些关心信任自己的领导,有时也要感谢那些忽略、遗忘、误解过自己的领导,这就是生活的辩证法吧。

所以,我并不后悔,还是特别感谢刚入职时那位老领导的忠告,也感谢曾经给我机会和平台的领导。

最后,我还是主张,与其把心思花在领导身上,不如花在自己身上,不断提升自己的实力。

职场上能否遇到更好的领导,关键是看你能否遇到更好的自己。

只要自己足够好,总会有一二好领导在前面等着你。你如果过得还不够好,只能说明,你的实力还积累得不够,与没有亲近领导或许关系不大。

更重要的是,有时候,你挖空心思、千方百计想亲近领导,不一定亲近得了;而你不想亲近领导的时候,说不定有一天领导会主动亲近你。比如,姜子牙、诸葛亮什么的,不都是“领导”主动亲近他们的吗?

相反,如果自己没有实力,与领导关系太近,可能不仅不是好事,还是坏事。因为近,领导把你看得太清。

当然,不亲近领导,并不是不尊敬、不服从领导,而是保持正常的工作关系和平等的人际关系。现在有一个新的说法,把处理领导关系,叫着向上管理,或向上沟通,这应该与经营领导有所区别,有些沟通方法和策略是我们需要学习的,不要搞成了溜须拍马、投机钻营。

最后,与领导关系是否要保持亲近,保持什么样的亲近,怎样保持亲近,关键看你内心需要什么,你选择什么,你自己更加擅长什么,你能够承载什么,各人有各人的活法,没有固定的模式,可能也无所谓对错,还是各人自己体会吧。

与其去羡慕那些学不来的,还不如坚持自己已经拥有的。

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