怎么处理同事和领导之间的关系?

我从小就胆子小,什么都怕,怕老师老领导,见面都想绕道走。做事也不会做到领导喜欢。同事之间也有抵触。感觉谁都比自己强,不爱表达,不会拍马,撒谎都不会。现在发现我的孩子也是见... 我从小就胆子小,什么都怕,怕老师老领导,见面都想绕道走。做事也不会做到领导喜欢。同事之间也有抵触。感觉谁都比自己强,不爱表达,不会拍马,撒谎都不会。现在发现我的孩子也是见人往后跑,别人抢他玩具,她就不玩了,走掉了。 展开
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百度网友29b5838ae
2021-09-13 · TA获得超过1567个赞
知道小有建树答主
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1/8沟通

首先最重要的就是与同事之间的沟通交流,要尝试融入到他们中去,这样才能真正的步入职场这个小圈子。

2/8
礼貌

这里所谓的礼貌,不管是对领导,还是同事,说话办事一定要三思而后行,尽量不要与同事进行争执,特别是守着领导,要懂得谦让,往往君子行为能在职场中走的更远。

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倾听

要学会倾听,平时多听同事的意见和建议,也可能事关工作也可能是无聊八卦,懂得倾听的人才是大家愿意交往和合作的人。

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乐于助人

在工作中每个人都有各自的职责,但在职责之外或多或少的可以给同事提供一些帮助,毕竟大家都在同一片屋檐下努力奋斗,你帮我,我帮你,你会发现很多事都变得简单起来。

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灵活

头脑要快速灵活,当领导交代任务时,要表现出积极地态度,当完成任务时,学会举一反三,多提出宝贵有效的意见来,这很有助于个人的事业发展。

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吃亏是福

在职场中吃亏有的时候真能换回意想不到的收获,在领导面前学会适当的加班,或者适当的担起责任。

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勤奋

做人做事,其实都需要勤奋,不管是在职场中还是在生活中,勤奋是人进步的唯一途径,天上不会掉馅饼,你的付出也必将获得回报。

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简单一点

其实很多时候,人可以做的简单一点,该努力的时候努力,该放松的时候放松,这才是生活之道,乐于当下,乐于生活,乐于人生。
思语新竹88

2021-12-17 · TA获得超过3.9万个赞
知道大有可为答主
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你这属于有心理障碍。和性格也没有太大关系。一般来说,性格内向的人不爱说话,但它也不会是怕这怕那的人。
所以你一定要克服你的这种心理障碍。主动和领导,和同事们去搞好关系。见面主动打招呼。你有什么困难也你主动找同事帮忙。慢慢的你就发现你不在怕。这就是你的进步。
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狮城剑客
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2021-12-20 · 用力答题,不用力生活
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你这是多少的?有点自卑的心理,其实别人并不比你强,你没什么害怕的,鼓起勇气多和别人去交流,解开心扉也就好了,。
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2021-12-07 · TA获得超过1109个赞
知道小有建树答主
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想要处理同事和领导之间的关系,就要了解当下的情况,然后分割自己的职位,在工作中努力认真学习,在生活中当做普通哥们一样进行相处。
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乐就一

2021-12-18
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要和谐相,要进行换位思考。
要学会倾听,
要在工作之中要有吃亏是福的心态,要做事的时候任劳任怨。
要学会正视自己的问题。
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