中国人寿里面人事助理主要的工作是什么?
1个回答
展开全部
中国人寿人事助理工作职责:
1、协助主管的日常工作,在上级指导下完成工作要求,并处理处理和解决所负责的任务。
2、执行招聘流程:筛选简历,电话邀约,安排面试,入职合同办理,资料整理,岗前培训跟进。以及协助办理员工的入职、离职、调任、晋升等手续。
3、完成团队的招聘目标,负责管理人力资源的相关文件和档案。
4、参与公司相关的人事知识培训,领导交办的其他任务。
扩展资料:
中国人寿人事助理任职要求:
1、大专及以上学历,20至45周岁,在校生优先。
2、经验不限,专业不限,有行政文员类工作经验者优先。
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
4、工作细心、踏实稳重、责任心强,有良好的沟通能力,有团队协作精神。
5、工作积极主动,有良好的职业操守。
参考资料来源:
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询