如何写工作总结中的不足

 我来答
百度网友7df7b09
2020-01-17 · TA获得超过9753个赞
知道答主
回答量:25
采纳率:100%
帮助的人:3777
展开全部

工作总结中的不足要突出自己完成工作、以后再工作中要注重创新等。

1、不足之处中要突出自己完成工作,但是具体的细节还需要提升,可以说对领导交代的任务能及时完成,但是考虑问题不够深远,还有待提高。

2、在总结报告中可以说自己的工作思路有时候还不够清晰,在处理一些问题的时候比较被动,工作中需要继续提高对问题的把握程度。

3、如果是工作年限比较短的,可以说在自己的工作经验不够,由于想把事情急于做好而导致事情做的不够完美。

4、可以说自己的工作现在已经很熟悉,但是缺少的是勇于创新和开拓的精神,以后再工作中要注重创新。



扩展资料:

写工作总结的注意事项:

1、条理必须明晰。总结如果没有条理或是条理不清,人家就看不下去,即便看了也不知你所言何物,如此便达不到总结的目的。

2、坚持实事求是。总结内容上成绩不能夸大,缺点也不缩小,经验值得讲深说透,教训保持客观理性。决不能弄虚作假,不然总结就算是白写白交了。

3、主次分明,详略适当。总结中有主要问题和次要问题,主要问题重点论述,次要问题一笔带过;该详的内容要详细叙述,可简的内容就简略说明。总的就是在内容材料选取上要分清有本质的、有现象的、有价值的、无价值的,做到剪裁得体,去芜存精。

全民简历
2023-08-01 广告
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在总结经验的基础上进行的。 总... 点击进入详情页
本回答由全民简历提供
帐号已注销
2019-12-12 · TA获得超过312个赞
知道小有建树答主
回答量:922
采纳率:86%
帮助的人:73.6万
展开全部

文字这东西是十分活络的,不同的表述一般也会产生不同的效果。关于工作不足这块儿,可以有下面两个大块儿:

一、没干好的部分。你没干好,别人肯定能看到,所以这部分不足属于明面儿上的,躲不掉,需要交代一下。

具体表述的时候,可以用“虽然........但”的格式,譬如:虽然付出了努力,但仍未达到预期的效果。


二、干得好但应该干得更好的部分。算是自谦,也可以用“虽然........但”的格式。譬如:虽然如期完成了工作,但许多细节方面仍有比较大的提升空间。

别谦虚过头,把自己搭进去,就好。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
张力老师
推荐于2017-12-15 · 百度知道日报特约作者。
张力老师
采纳数:1622 获赞数:11819

向TA提问 私信TA
展开全部
1、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力;
2、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强;
3、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
4、业务学习方面:学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
5、工作方面:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
6、工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
7、执行能力方面:对所做工作的执行能力存在欠缺,特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现。
8、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。
9、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
10、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
被遗忘的守候love

2019-02-15 · TA获得超过1.6万个赞
知道小有建树答主
回答量:9820
采纳率:7%
帮助的人:320万
展开全部
我觉得自己在工作中有很多不足,我的职位是保险售后客服,是属于轻松筹的,在和客户沟通过程中不懂得随机应变,遇到客户质疑,就不知道如何回答,不知道怎么才好了,这个需要加强,还有业务知识不熟练,平时还要多看公众号,学习知识。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
虚无缥缈cc2
2018-03-29 · TA获得超过2万个赞
知道小有建树答主
回答量:78
采纳率:0%
帮助的人:1.2万
展开全部

具体写作如下。

工作中的不足与改进通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:

1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。

2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。

在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。

2、在思想工作方面,深化学习,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。

3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(6)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式