为什么员工会离职?
2个回答
展开全部
马云说员工离职的原因有两点: 1、钱,没给到位; 2、心,委屈了。一是物质上得不到满足,二心里不爽,精神上得不到满足,一旦出现这两种问题,员工离职也是迟早的事情。当然,大体上来说是这两点原因,如果在细分总结一下还有哪些呢?
1.不能融入公司
可能是和公司的文华有冲突接受不了公司的企业文化,也可能是同事的关系不融洽。
2.看不到前景
对公司的行业或发展不看好,对公司失去信心,不想把时间消耗在看不到前景的公司。
3.学不到东西
很多人尤其是刚进入职场的小白,都希望能在这份工作中学到一些东西,一样技能或为人处事的方工也好,学习不到新的知识,无法充实自己,感觉是在混日子,忍不了就撤了!
4.没有合理的晋升渠道
一个职位,只要这个人还在,那么想升职很难,时间久了看不到希望也就走了。一个好的企业完善的晋升渠道是必备的。
5.薪酬待遇福利
物价不断上涨,如果工资去年和今年一样,那么辞职是早晚的事。
6.有了更好的出路
被猎头挖走,自己创业。
1.不能融入公司
可能是和公司的文华有冲突接受不了公司的企业文化,也可能是同事的关系不融洽。
2.看不到前景
对公司的行业或发展不看好,对公司失去信心,不想把时间消耗在看不到前景的公司。
3.学不到东西
很多人尤其是刚进入职场的小白,都希望能在这份工作中学到一些东西,一样技能或为人处事的方工也好,学习不到新的知识,无法充实自己,感觉是在混日子,忍不了就撤了!
4.没有合理的晋升渠道
一个职位,只要这个人还在,那么想升职很难,时间久了看不到希望也就走了。一个好的企业完善的晋升渠道是必备的。
5.薪酬待遇福利
物价不断上涨,如果工资去年和今年一样,那么辞职是早晚的事。
6.有了更好的出路
被猎头挖走,自己创业。
2023-03-23
展开全部
工资及福利待遇偏低、 工作压力过大
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询