是先辞职再找工作还是找到工作后再辞职?
说实话,很舍不得现在的同事,但是觉得没有什么发展空间,做了三年了,学到的东西却不多,我很认真的做事,我也不想轻易放弃,在职期间找工作也不容易,请假多了让人怀疑,请了假又找...
说实话,很舍不得现在的同事,但是觉得没有什么发展空间,做了三年了,学到的东西却不多,我很认真的做事,我也不想轻易放弃,在职期间找工作也不容易,请假多了让人怀疑,请了假又找不到工作让我觉得难过。
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基本能够确定工作了,再辞职好,这样对你压力也小一些。有句老话,舍不得孩子套不到狼。
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一般辞职后再找工作可以立刻上岗,但是如果几个月找不到工作,生活、精神都有压力;
找到工作再辞职,有时会碰到让你马上上岗,可原单位不放的情况。猎头公司新锐基创
找到工作再辞职,有时会碰到让你马上上岗,可原单位不放的情况。猎头公司新锐基创
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平时可以多留意一下招聘信息,有意向的可以打电话咨询,这个不会影响现在你做的工作,只是接接电话。
每天抽出一点时间关注下最新的招聘。
明确自己今后的职业发展目标及目的之后,再遇到好的工作后,经过一番的咨询与对该公司的考察之后,有80%以上的把握再下定决心辞职,这样比较稳妥一些。
这个过程中还要注意的一方面就是不能耽误现有的工作,更不能表现出来,因为万一遇到特殊情况下,还可以给自己留条后路。
最后祝您在今后的工作中一帆风顺!
每天抽出一点时间关注下最新的招聘。
明确自己今后的职业发展目标及目的之后,再遇到好的工作后,经过一番的咨询与对该公司的考察之后,有80%以上的把握再下定决心辞职,这样比较稳妥一些。
这个过程中还要注意的一方面就是不能耽误现有的工作,更不能表现出来,因为万一遇到特殊情况下,还可以给自己留条后路。
最后祝您在今后的工作中一帆风顺!
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先辞职,破釜沉舟,置之死地而后生。
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