
有关社会保险
一位女士,36岁以前在外企工作并且持续缴纳了15年的社会保险,现在瘫痪了,并且原来的公司不再与她签合同。请问这种情况怎么办?她能享受退休金和医疗保险么?...
一位女士,36岁 以前在外企工作并且持续缴纳了15年的社会保险,现在瘫痪了,并且原来的公司不再与她签合同。请问这种情况怎么办?她能享受退休金和医疗保险么?
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1、按劳动合同法(老版)在病假期间企业不应解除劳动合同,这点可以向当地劳动监察部分进行投诉。
2、社会保险要看是哪种,基本养老保险享受期女的是从50岁开始享受社保机构发放养老金。如果参加了医疗保险和大病互助,则瘫痪期间治疗费用可以在当地医疗保险机构按相应比例进行报销。如果参加了失业保险,被原单位解除劳动合同的话,可以享受相应月数的失业保险金,并要求原单位支付1个月/年的赔偿金。
相关法律法规可以参考劳动合同法、妇女及儿童权益保障法、地方养老保险条例、失业保险条例和医疗保险条例。
2、社会保险要看是哪种,基本养老保险享受期女的是从50岁开始享受社保机构发放养老金。如果参加了医疗保险和大病互助,则瘫痪期间治疗费用可以在当地医疗保险机构按相应比例进行报销。如果参加了失业保险,被原单位解除劳动合同的话,可以享受相应月数的失业保险金,并要求原单位支付1个月/年的赔偿金。
相关法律法规可以参考劳动合同法、妇女及儿童权益保障法、地方养老保险条例、失业保险条例和医疗保险条例。
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最好去当地社保中心咨询
应该是可以的
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2019-05-15 · 专业律师咨询在线解答
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