Question

企业总经理秘书和酒店大堂副理哪个好，哪一个更有前途？

各位职场朋友，本人曾就职于政府机关到现在已经三年，还荣获过年度“先进个人”，但实在是专业不对口，工作没激情再加上都三年了还不知道能不能编制所以就撤了。最近开始了新一轮的求职生涯。
介绍一下基本情况：本人女，今年26岁，已婚未育，英语本科专业，持有商务秘书资格证。经过了各种的面试，我面临了选择，如题：“企业总经理秘书”和“酒店大堂副理”两个岗位，企业是民营企业，主要经营食品业和药业；酒店是四星级酒店。对于我来说都是没有工作经验的，但是企业和酒店都有意栽培，让我不知该如何选择，我未来是想从事于服务行业，可是又感觉两个岗位都是服务性的，所以不知所措，，，请各位前辈给予指点，顺便介绍一下两个岗位的级别，职场地位，前景等等，万分感激。

Answer 1

这个问题问的专业阿哇，我是五星级酒店工作的，对这个还是有点了解的。

总经理秘书的级别是要比大堂副理高的，职场地位也要比大堂副理高，虽然没有什么实际的权利，但是她是最接近总经理的，所以各个部门的经理或者什么的都会给她面子，但是个人觉得总经理秘书学不到什么东西，就是给领导端茶送水做些文秘工作，而且还容易被潜规则。
大堂副理在酒店属于前厅部，管的事情也比较多，各种事情都可以跟她说，所谓是guest manerger或者assist manerger。前台接待的也都会学到东西，前景要好得多，可以往前厅经理发展，而且英语好的在酒店是非常吃香的，大堂副理也就没什么难度。处理各种投诉，服务行业都是这样，笑着被客人骂么，练出来了就好了。

追问

嗯，是的，你说得很好，我也同意你的说法，你是职场前辈，想请教你一个问题，也是我顾虑的一个问题，因为我听说一些酒店的大堂副理或者其它管理级别的员工一旦结婚或者怀孕后，酒店就叫人家回家休息了，就是委婉的解雇别人。请问是否有这个现象？还是行业规定呢？

追答

这个问题还真不好说，因为我们在外面打工而且做local酒店的，很少能一直坚持做下去的，基本都是无限跳槽，这样上升的快一些，在一个地方做不知道要做好久才能升上去。而且我做过的几个酒店的大堂副理都是很年轻的，还没有到结婚生子的地步。
关于你说的这个情况，我只能说酒店行业本来就是个吃年轻饭的，如果说在30岁还没有到部门经理的级别那就趁早转行吧，而部门经理级别都是早已成家的人，所以你不用担心，你做大堂副理也只是个过度，1-2年你就可以跳副经理了，那就不存在什么回家休息了，而你条件也不错，应该这不是很难的问题。

Answer 2

副理

Answer 3

总经理秘书！

Answer 4

秘书没有提干的机会啊 还是副理吧 女强人 帅呆了 哈哈

Answer 5

建议你从以下几个方向考虑一下这个问题：
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以去第一职场论坛职业测评版块做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同样可以去第一职场论坛做一下DISC性格测评，了解下自己的性格特质再做决定。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？