Question

明知我没有工作经验，为什么还要让我来面试？

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Answer 1

随着社会经济的不断发展，在我们的生活之中，所存在的问题也是越来越多，相信很多朋友在找工作的时候，都遇到过这样的问题，那就是明明自己没有任何的工作经验，还要让自己来面试，究竟为什么公司会选择这样做？实际上公司所以会这样做，主要的目的也是为了希望能够招揽到人才，所才会去这样做的，但是碰到有工作经验的时候，就会放弃自己的原则。

在我们的现实生活之中，相信很多朋友都看到过这样的现象，但是对我们来说，我们找工作的时候，无论我们是不是有工作的经验，我们都会去努力的去做好这份工作，或者说是找到这份工作是不会去挑剔的，但是有些公司在招收员工的时候，是不会写清楚什么工作经验的，于是这个时候很多没有工作经验的人都愿意去试一下，然而总是面临被刷的风险。

所以很多公司有时候是非常过分的，因为这种说法确实非常的伤人，而且也让很多人对此表示非常的愤怒，可是对我们来说，我们在找工作的时候，就一定要注意，看一下有没有相关的条件要求，如果说一定要寻找工作经验的人，那么就不要去，当然其实对自己来说，有很多东西都是可以去搏一下的，也就是说，哪怕公司招的是有工作经验的人，只要自己去试一下，也许也会获得一定的成功，而不是要觉得侮辱自己。

在我们的现实生活中，总是会出现这样的情况，所以我们必须明白的是，我们的工作经验是我们的工作积累起来的，所以一开始找工作的时候，不要挑剔，找一份合适自己的就可以了，慢慢的才能够让自己发展的更好，才能够让自己得到自己想要的。

Answer 2

是因为面试官想要看一下你这个人的性格和能力，如果你非常优秀的话，即使是没有工作经验也会让你入职。

Answer 3

因为HR有业绩要求，把人叫到公司来面试，就会有提成，所以很多HR在招聘软件上随便找你聊几句就叫你到公司去面试一趟。

Answer 4

主要是因为想要看一下你的个人能力如何，而且有些人的能力跟工作经验并没有什么实质性的联系。

Answer 5

并不是每个人工作前都会有工作经验，工作经验是慢慢累积的，主要是看你的工作能力。