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面试过程表现很好,为什么最后却没被录用?
面试时候氛围很好,但是最后却没有被录取,这种情况可以说是很普遍的,原因就是你的面试错觉。很多时候HR和你面试都是很愉快的,这是对方职业素养的体现,但是最终结果要看你是否符合他们公司这个岗位要求来定的。面试氛围不代表面试结果。
第一、多数情况下,HR都是在和你聊天的过程中来了解你的,氛围都不错。毕竟面试也是大家相互了解的过程,作为一个HR来说不管面试是否成功,都应该有基本的礼貌和职业素质,这是基本要求。因此,他们再面试时候很少给你板着脸或者给你吵起来,都是营造一个和谐愉快的聊天环境。在这种环境下,应聘者也容易被这个氛围感染,自我感觉良好,更容易说出很多真心话,展示真实的自我。其实,HR并不会因为聊得愉快而录取你的,恰恰是在这个聊天的过程中来分析你是否符合公司要求。
第二、面试最重要的不是气氛好,主要的是你自己能力要匹配。公司都是以利益为重的,录取一个新人更是如此。如果新人的能力符合公司发展情况,他们不会埋没人才。如果不符合公司的要求,一般也不会面试当场来否定你,会让你回去等消息,很多时候给你释放的都是友好的态度,结果是不了了之。因此,你认为自己是否能够面试成功,要客观的分析自己的能力和公司的要求是否匹配,而不能简单地从面试氛围来确定。
第三、公司是择优录取,有更合适的人当然会选择更合适的人。也有可能你的感觉是对的,HR对你挺满意的,你自己觉得也挺好。但是他们的招聘是持续的行为,你回去以后,他们遇到了更合适的人员。这种情况你的入职机会就会被新的人员所顶替,而你看不到了好的结果。所以,不管是哪种情况,没有面试成功不代表你的能力不行,而说明你暂时不符合公司的某些要求或者还不足够优秀,自己也不要多想,另选其他公司即可。
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