在选择工作的时候,你最看重公司的哪一点?

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易小敏带娃日记
2021-04-08 · TA获得超过2102个赞
知道小有建树答主
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1 行业。行业是一个人发展的基础平台,化工机械跟互联网金融就是一个地一个天。2 工资。工作是来赚钱,是为了生存,甚至养家糊口。所以碰到喜欢画饼的老板,趁早走远,不要幻想着忽悠的老板可能是马云,马云也曾经忽悠人。这么多老板,才出了一个马云,大部分的画饼都属于忽悠。工资必须要偏高,比之前公司的要高,换个工作工资还低了,那有什么好换的。3 岗位机会

按照排序第一、平台原因:好的平台可以给你带来 ① 职业光环,为今后跳槽,长期保持个人竞争力,提供一定的保障。② 宽阔视野,好的平台可以让你站在更高的角度,你的眼光在全球,还是全国,还是一个市,甚至一条街道。③ 稳定性高,当危机来临的时候,好的平台更能维持稳定。

如何识别好的平台:① 最简单看企业规模,比如500强基本都是好的平台,没有长期的积累额度公司不可能杀入500强。② 看创新能力,可以参考一些排名,一定不是假创新,ppt造车什么的很多,打着创新的名号圈钱,圈完跑路的不在少数。③ 看行业地位,有些公司虽然不大,但是行业地位很高,比如大疆无人机,在民用无人机全球市场遥遥领先。

第二、行业行业有上升期,还是成熟期,还是衰退期,任何行业都有这个阶段,所以,行业,排在平台之后,因为行业有他的生命周期,就像现在大家都盯着智能硬件眼红,但是,可能十年后,这个行业就衰落了。所以,好的行业是上升期的,这个个人不太容易判断,有可能我们看到的红火,只是马上要进入衰退的前兆,所以,这方面最好有行业内的人给一些建议。

AskForm —— 人才测评云平台
2023-07-25 广告
企业进行人才盘点有以下几个主要原因:1. 了解企业人才状况:通过人才盘点,企业可以清晰地了解关键岗位上的人才数量和供应情况,从而为企业制定准确的人力资源规划提供数据支持,确保人力资源配置的合理性和准确性。2. 提升人才管理能力:人才盘点可以... 点击进入详情页
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的瘦
2021-04-08 · 想去任何没去过的地方
的瘦
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我最看中的是公司的管理机制和给我的薪资待遇,因为我觉得我必须要找到合适的工作环境,拿到合适的薪资,我才能够更好的成长。
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Baker夏
2021-04-08 · TA获得超过235个赞
知道答主
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一是公司的知名度,因为高的知名度能让自己觉得很满足,会以能进入而引以为傲;其次是公司的未来发展趋势,这个关乎到个人未来的职业发展,好的企业发展会让自身能力提高得很快。
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郑靖jjj
2021-04-08
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社保问题,社保是为了以后不再年轻的时候,可以用得上,而且社保也有多方面的险种,不止老的时候可以用,生孩子各方面都可以用。
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酒店阳光哥
2021-05-18
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公司最看重什么

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