Question

中农大《组织行为学》第4套作业求解

1.社会知觉是人们在社会生活中形成的知觉反应，是人们对社会客体特征的整体性的(　 )。
　A.无意识的反应　B.有意识的反应　C.客体反应　D.主体反应

2.自我评价是(　 ) 的功能。
　A.自我意识　B.对他人的意识　C.角色意识　D.评价意识

3.“引导人们参加与态度改变有关的活动来改变态度，也就是我们通常所说的‘耳闻不如眼见，眼见不如亲身体验’”，这属于(　 )。
　A.组织规范法　B.宣传　C.说服　D.职工参与法

4.不属于态度的构成要素的是(　 ) 。
　A.动机　B.认知　C.情感　D.意向

5.关于社会态度的功能，论述不正确的一项是(　 ) 。
　A.具有自我控制的心理功能
　B.具有适应的心理功能
　C.具有自我防卫的心理功能
　D.具有自我表现的心理功能

6.社会心理学家(　 ) 等人于1959年提出了一种以信息交流过程为基础的态度改变模式，成为信息沟通理论。
　A.霍夫兰　B.莫里诺　C.马斯洛　D.彼得·圣吉

7.(　 ) 是指被成员用来作为某种参照对象，并对成员的态度、认识发生重大影响的非所属群体。
　A.非正式群体　B.正式群体　C.所属群体　D.参照群体

8.不属于从社会角度来论述群体功能的是(　 ) 。
　A.群体是社会存在的标志
　B.群体发挥了维系社会秩序的作用　
　C.群体能够促进社会的发展
　D.群体能够满足成员个体的基本需要

9.人际心理关系形成的基础是(　 ) 。
　A.人们的直接感情相互作用
　B.人们的直接血缘关系
　C.人们的宗教道德观念
　D.人们的政治法律观念

10.(　 ) 就是个人在社会群体的压力下，放弃自己的意见，在直觉、判断、信仰以及行为上采取与大多数人相一致的社会心理现象。
　A.从众　B.服从　C.观看效应　D.共做效应

11.不能够影响群体凝聚力的因素是(　 ) 。
　A.群体压力　B.目标整合　C.群体的领导方式　D.群体内人际关系

12.不属于群体规范形成的阶段的论述是(　 ) 。
　A.探索阶段　B.形成阶段　C.定性阶段　D.反复阶段

13.关于极端转移论述错误的是(　 ) 。
　A.责任集中理论　B.文化放大理论　C.说服论据理论　D.社会比较理论

14.关于群体规范的功能论述错误的是(　 ) 。
　A.维系群体的整体性
　B.使成员认知标准化
　C.对群体成员的行为进行定向和约束
　D.群体规范使得内外差距变小甚至消失

15.属于去个性化的特点的是(　 ) 。
　A.群体成员的匿名性　B.群体成员的公开性　C.责任的明确性　D.凸显了个人行动

16.从交流的人数、信息渠道的选择、复杂程度等情况来看，沟通具有的层次有(　 ) 。
　A.自身内部的沟通　B.人际沟通　C.群体沟通 　D.公共沟通　E.正式沟通

17.关于沟通障碍的形式有(　 ) 。
　A.语言系统造成的障碍
　B.中间环节过少引起的障碍
　C.心理因素引起的障碍
　D.空间距离引起的障碍
　E.沟通方式不当引起的障碍

18.组成领导权力影响力的因素有(　 ) 。
　A.传统因素　B.品格因素　C.职位因素　D.才能因素　E.资历因素

19.领导者现代性的内容包括(　 ) 。
　A.开放观念　B.科技观念　C.竞争意识　D.法制意识　E.责任观念

20.关于动机和行为的关系论述正确的是(　 ) 。
　A.动机和行为之间不是简单的对应关系
　B.动机是在需要的基础上产生的
　C.动机和行为的后果不一致
　D.动机和行为的起因不一样
　E.个体的一种行为同时受到多种动机的支配
1-15提为单选题16-20为多选题

Answer 1

回复：去7gg tgggxgfc4 hh 10045 十+口===田十+各===备十+日==暑假作业本语文部分标准答案（1——10页）第2页 欣喜若狂、满怀期待、浮想

Answer 2

哥们第三套的有么 答案 我找不到

追问

哥有1-6套的全都答案，哈哈请研究生帮我做的

Answer 3

答案第4到第6套作业答案