Question

异地社保需不需要不转移？异地社保转移手续有哪些？

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Answer 1

对于工作更换了城市，社保是否转移的问题，针对不同的情况，我有如下建议：

一、原参保地为参保人家乡，外出省内各城市务工参保类的：

如果属于这种情况，本人建议暂不作转移处理。按照一般的情况，这类人员参保的年限难以确定，将来很可能在外工作一小段时间即返乡了，那样就完全可以将在外的社保转回家乡合并参保,可避免多次进行社保转移的问题。即使长期在外务工的参保人员，到了退休年龄，也同样可以将两地社保转移合并的。

二、原参保地非家乡与新参保地同省不同市的：

这类情况的，建议亦先暂不作转移处理。现时，社保转移的办理手续相对简单，全国都可以相互接受转移。个人可以根据工作和不同的参保年限情况，而决定最终和最好的转移所在地，从而避免了因不适应新单位工作而频繁转移社保的问题。

三、原参保地与新参保地属跨省份的：

如果属于这种情况，本人建议个人在办理新单位入职手续时，同步办理社保转移手续。这样的话，就可避免以后跨省市办理社保转移的奔波劳顿了。同时，办理社保转移的手续无非是打印原参保地的一纸《个人参保缴费凭证》而已，并不复杂，提前准备好相关资料总是好的。

四、根据参保年限的长短来决定：

参保年限的长短，这个情况很重要，原则上参保时间短的转移到时间长的合并参保。如果在原参保地参保了10年以上的，建议暂不作转移，待将来视在哪个地方参保年限最长、退休的选择地而定。

社保转移办理手续：

（1）单位办理社保转移：

一般情况下，个人辞职后，单位人资会到社保局停保，并向社保局申请出具《缴费凭证》，在离职时一并交给您。待您变更工作地道新单位报到后，将缴费凭证提交给新单位人资，新单位为您办理社保缴费人员新增表，并向社保局填写提交《转续申请表》。

变更地的社保局审核同意后，会向原工作所在地出具《同意接收函》，然后在两个社保局之间办理关系和资金转移手续。

（2）个人办理社保转移

如果是个人去办理的话，辞职后拿着自己的户口本、身份证、解除劳动合同的证明材料去社保单位申请出具《缴费凭证》的证明。到新的工作地新开户缴纳社保后，后续的手续与单位办理情况相同。

以上，是我个人针对不同的参保情况，而决定社保是否需异地转移的见解，希望可以解答你们的疑问！

Answer 2

异地社保需不需要不转移主要看你是不是打算长期在异地居住，如果有这个打算就要转移，否则当地的一些福利政策是享受不到的；异地社保转移需要带社保卡去当地人社局办理，只对年龄有一定要求，大部分城市女性超过45岁，男性超过50岁就不给办理了。

Answer 3

　　员工在异地工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。

Answer 4

当你想离开这个城市，而且肯定不会回这个城市就业的时候，可以到当地社保机构领取一份你参加的证明。凭证主要记录三个关键信息:一、你当地保险的开始时间；第二是你实际支付的月数；第三，你的个人账户在本地报名期间的总存储量是多少？