Question

喜欢骂人的领导是什么心态？

Answer 1

喜欢骂人的领导无非是以下几种心态：
1.为了建立威信。
虽然老板建立威信的渠道有多，但是骂人是其中最普遍运用的，也是最没技术含量的，所以领导就会用这种简单方便的方式告诉员工：“我是你Boss”。
这样一来，可以让员工因为怕他而认真工作，二来可以证明自己的身份，有一种“我是领导我就能骂人”的优越感。
2.故意找茬。
就算你自身没什么毛病，一个公司里也总有不喜欢你的人，社会是多元的，这个事实我们不得不承认。所以老板骂人，抓着某一点不放可能就是为了表达自己的不满。
对于领导看不顺眼的员工那就更是他找茬的对象了。
3.指桑骂槐。
其次，领导骂你不一定是真的骂人，他可能只是在指桑骂槐。
很多时候，领导会“挑软柿子捏”，他会根据自己的判断，来找一些能经受的起骂的职场人来做箭靶，发泄他的脾气或者来达到职场“指桑骂槐”的目的。
4.找人撒气。
就跟爸打儿子，主要有两个主要原因，第一就是孩子学习不好，或者很皮，那肯定是孩子的错。
第二就是他拿儿子撒气，爸爸工作压力大，回到家就容易找年纪小不能怎么反抗他，并且打不走的儿子撒气。
这跟公司一样的，老板骂你要不因为你工作能力不行，那不然就是自己有气没地方撒，想着有工资扣着你们，他怎么撒气也理直气壮。
无缘无故打孩子的父亲不是好父亲，拿员工撒气的老板，则是过份膨胀，德不配位。
5.刷存在感。
由于这个原因骂人的领导，人际关系一般都处的很差。如果领导的能力本来就不太行，或是新官上任，他就容易用骂人的方式提醒员工“我是boss，我有权利”
如果因为骂人曾经取得员工进步的成效，久而久之他就越喜欢用这种方式刷存在感，所以也就一发不可收拾，每次开会都骂人。
6.习惯这种语言方式。
这个习惯听起来很可怕，但是就是有人习惯这样的语言表达方式，领导可能都没有意识到自己这个问题，所以总是理所当然地骂。

Answer 2

你好，
喜欢骂人的领导，很大程度来说这样的领导个人的修养和格局不够，性情方面比较暴躁，喜欢因为小事情大发雷霆，另外一方面来说，这样的领导也是比较爱耍官威，摆架子，是一个权力欲望比较强的人，这样的领导其下属一般对他表面是比较惧怕的，但是内心里面也是有一定反感的，作为领导虽然需要具有一定的威严才能够服众，但是还需要具备真正的人格魅力，真正的领导能力，一味喜欢骂人，将锅甩给下属的领导是属于“德不配位”，很难干长久的。

希望能帮助到您

Answer 3

喜欢骂人的领导通常是生活不顺或者工作压力太大，觉得自己有一定地位，就开始对手下的人大吼小叫。

Answer 4

虽然说忠言逆耳，但是没有人喜欢骂人的领导，不过有时候喜欢骂人的领导，也说明这个人有什么事情都是在表面上的，一般不会来阴的，而且有时候被骂的多了，确实也会激励一下员工，因为员工可能会为了避免被骂，而提高工作效率。

Answer 5

可能是想要在员工这里找到自己的存在感吧，在其他事情上面不顺意，就只有在下属这里找一些存在感，这样的人其实往往能力也一般，真正厉害的人，从来都是谦虚谨慎的。