现在的大学生就业都很难,这是为什么

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优点教育17
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大学生就业难的原因:

1、职业规划不清晰

许多大学生在校期间没能确定好自己的职业发展计划,直到毕业才意识到自己不知道该找什么工作,回顾大学四年好像什么都没得到,有的同学会跟风考证,但是为了考证而学习,到了实际应用的场景下突然发现自己学到的知识无法适应实际单位的要求,或者在面试过程中就发现自己学到的知识完全无法应用到实际工作中,巨大的落差会让大学生对自己的职业方向更加迷茫。


2、未摆脱学生思维

上学时习惯了依据老师的指导行事,但是在职场上往往需要举一反三的能力,拿到一项任务时,不加思考闷头就干,这是一种非常错误且效率也非常低的方式。学生时总有句话说“努力了就好”,但职场往往更看重结果而非过程,则会就导致很多学生在职场上受限于学生思维,难以找到工作。


3、竞争压力大、内卷严重

大学生就业难最根本的原因还是竞争压力大,每年应届生数量不断上升。近几年来社会所能提供给学生的岗位数量变动不大,但是由于毕业生逐年增多,还有社会上的往届生,他们之间就形成了非常激烈的竞争,一方面是很多企业非常看重学生本科院校的层次,因此这让一部分有能力、但是由于本科就读院校不是双一流,这就丧失了很多好机会‘另一方面,一些冷门专业限制了大学生的就业发展方向,让本应在同一起跑线的应届毕业生就业时陷入了劣势。


4、要求高,不愿意从事基础工作

现在大中城市中,有专业技能的蓝领收入比高级白领收入还高,技能型人才十分短缺,但现在许多大学生怕苦怕累怕脏,眼高手低,不愿意从基层做起,用人单位不敢用,而大量的职业学院和技校毕业生更受欢迎。

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大专毕业找工作男,很正常。现在很多本科毕业生也找不到工作,其实不是找不到工作,而是很多工作,他们觉得不合适。

很多大学生在学校期间并没有好好的学习,不仅专业知识没有学好,对于为人处世,与人打交道,更是一塌糊涂,大部分时间都荒废了。到社会上以后很多大学生眼高手低,还有很强的优越感,他们并不想从最基本的工作开始做起锻炼自己的技能,往往不适合自己薪资要求的,他们都不愿意去做,暂时没有找到工作,因此,对于那些光有个大专文凭,确没技术的大学生,去选择培训个专业技能再就业,这是一个很不错的途径。

因此,对于那些在毕业以后很迷茫,他们不知道该去选择什么工作的大学生,笔者在此还是建议大家,年轻人如果在毕业以后找不到合适工作,可以来参加职业IT培训,提升专业技能后再就业,这是一个很不错的途径。

近几年,很多大学生都有志于IT行业的发展,特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业,java工程师在所有软件开发类人才需求中,Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%,并以每年20%左右的速度在增长,并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师,并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力,所以大学生是相当的热衷学java。

简单介绍几个就业方向:Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师,月薪基本能达到1万。

其实it行业的高就业率及发展前景,带动了许多非it专业的大学生投身到it界,所以大学生转行学java是靠谱的。

据悉,目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生,他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业,发展快,从业人士普遍比较年轻,而且没有许多传统行业的弊病,如:拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。

在这个“内卷”风气盛行的时代,我们可以不卷,但至少不应该躺平,做一条咸鱼浑浑噩噩度日,这实在不可取,没有经验就多多去磨砺,没有技能就多多学习,考取专业资格证书。高薪资除了看学历,更看重能力,现实生活中,工资高、职位高却大专出身的人不在少数,因为他们不甘于人后,总是抓紧了一切可以翻身的机会去学习。

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