Question

三方协议上签的内容入职后还有效不？

毕业前和公司签署三方协议时签了这一项：违约或者入职不满一年离职应向公司赔偿人民币五千元。现在我想辞职，但是入职不满一年。之前一个同事辞职时不得不赔了。当初签协议的时候想到了这一条不合理，但是还是签了，想着怎么都会做满一年，但是现状让人无法忍受。之前听说三方协议在签署劳动协议后就失效了，所以想咨询一下专业人士公司要求的这个赔偿合法不合法。谢谢了。

Answer 1

协议有效，如提前离开需要赔偿。当然，也有单位不要的。但单位主要主张，你就得赔。

Answer 2

那张协议依然有效，如果在协议期内离职，那么需要向公司赔偿的，如果公司没提出来，那就干脆走，既然有同事赔过，那证明你们公司还是要你们赔的，如果你不在乎赔的钱，就可以给钱走人，如果在乎就继续干完一年，不过既然签过协议了，就呆满吧，毕竟对以后的职业生涯不好，会让人感觉你是个安定的人，不就还有不到一年么，忍忍就过去了~如果真的忍不了了，就赔钱走人吧~