写出好简历的方法
写出好简历的方法
写出好简历的方法?简历在求职过程中是很重要的,因为HR在招人之前都会先筛选简历,如果好的简历是可以得到好的面试机会的,但是写简历也是讲究方法的,下面分享写出好简历的方法。
写出好简历的方法1
一、确定求职方向
这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作,你必须明确地告诉雇主:你想找什么工作和你最适合干什么工作。
二、确定从事此项工作所必需的知识与技能这也是关键的一步
如果不能明确这一点,你的简历就会因缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。
三、列出所有与己相关的特长与技能
一般为3-4项简历和工作申请表的差别就在于:工作申请表的重点是“工作”,而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力
闭上眼睛,好好想想,每个人都会有几桩得意之举,只要对求职有帮助,小事也能体现成绩。 五、描述这些成绩 用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述),重点是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。
六、逆着时间顺序,列出所有相关工作经历
包括有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书
除非雇主有特殊要求,一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中,可适当列出部分相关课程。 任何事情都需要讲求条理,按照这些步骤,仔细简明得表达自己的相关信息,势必能给自己加不少分。
写出好简历的方法2
好简历给你面试加分
技巧一:确定自己的求职目标
针对不同的职位要准备不同的简历,因此,在简历制作前,要确定自己的求职目标,使简历中能突出目标职务相关的内容。
例如,某人以往工作内容涉及的种类很多,在确定自己求职目标后,简历中可以有所侧重,与目标职位相接近的工作内容应该具体展开描写,而关系不大的'职位可以写得简洁一些。或者,当您原先的工作内容与目标职位有些差距,也要考虑在职位名称和具体工作内容尽量能贴近目标职位。
技巧二:简历内容一定要精心准备
不少人认为简历是次要的,把自己的工作情况简单罗列一下就可以了,关键在于面试阶段,因此,对自己简历的制作也就过于简单,太过乏味。所以,这种简历无疑使自己的面试机会大打折扣。
简历内容一定要精心准备,给自己一定的时间仔细回忆以往工作的成绩和工作内容,具备的能力和技能,仔细回忆自己在学生时期的表现和成绩,思考自己身上的特点和优势,细细的把它们展现在简历上。
技巧三:简历要注重条理清晰
制作简历时要注意简历内容是否有条理,让别人一看就能抓住简历的重点。条理清晰的简历应包括清晰的各个模块,如个人信息,自我评价,教育背景,工作经历,专业技能和语言能力,项目经历等。注重各个模块的格式,字体,以及区别重点。
技巧四:简历中的重点之一
自我评价从我的辅导经验中,自我评价和工作经历是简历中的重中之重。有不少人在写自我评价时候,只是把网络上流行的常用的评语照搬到自己简历上,因为他觉得流行的总归是好的。其实,这反而使简历失去了展现自己的机会,把不属于自己的东西加在自己身上,到了面试时,也会使自己很难恰当表现自己。
因此,在自我评价部分,应该概括自己的学习和工作经历,以及期间掌握的主要技能,同时还应该真实的体现自己的特点,如个性特点,处事方式等。
技巧五:工作经历
工作经历都是企业方非常看重的,因此,简历制作时,应该化时间准备工作的内容。工作经历一般把最近的经历放在前面,根据自己以往不同的工作经历的描述,要侧重与目标职位相关的工作经历。
在描述工作经历时,也要注重条理性,如把就业时间和企业名称放在同一栏,在具体工作职责描述时候要分栏目罗列,而且内容排序上也要能遵循从粗到细,从宏观到微观的原则。
技巧六:要实事求是
不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述,是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会,甚至得到了工作,但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真相,将会影响求职者前途的发展。
技巧七:个人简历要简洁
求职者制作个人简历形成了这样的误区文凭越低,个人简历越厚,求职者生怕个人简历薄,不够分量,引不起招聘者的重视。殊不知看个人简历的大多是企业领导,经理们日理万机,那些冗长、空洞的个人简历,还来不及看完开头就被扔到了一边;甚至个人简历太厚,放进人才档案库都嫌挤占空间。所以,撰写个人简历还是以简洁精练、重点突出为好。
技巧八:个人简历不要出现书面差错
求职者个人简历多是电脑打印,个人简历写完后,一定要调整格式,符合行文规矩,选择适当字号和字体,使版面整洁、美观;然后要反复检查,认真校对,避免涂改和错别字;最好征求朋友或家人的意见,反复修改后再定稿打印。
技巧九:其他注意事项
简历内容准备好后,要仔细检查,最好能够通读简历。注意观察简历中是否有错字,以及语句是否通顺。另外,能根据中文简历来准备一份英文简历。
2024-12-17 广告