怎样处理好职场人际关系？
作为职场人士，要主动与他人接触，融人到团体或组织当中，不要把自己封闭起来。
在人际交往中，只有置身其中，才能真正融入群体。
不合群的症结是自己与群体不适应，所以要适应群体，就必须改变自己。这句话对职场中人来说非常重要。
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合群性格的形成会帮助你建成良好的人际关系，而良好的人际关系始于：相互之间的了解；人与人之间的相互了解，又要靠彼此进行思想上和认识上的沟通。
因此，你应该经常找机会与他人谈谈话，聊聊天，讨论些问题，交换一下意见，这对人际交往来说，是十分必要的交际过程。
在人际交往中，宽容可以看作是一种为人处世的技巧。
宽容，对于改善人际关系和身心健康都是有益的。它可以有效防止事态扩大而加剧矛盾，避免产生严重后果。
宽容别人，绝不是面对现实的无可奈何。在短暂的生命历程中，学会宽容，意味着你的人生更加快乐。
工作中也一样，同事之间难免会有碰撞、摩擦，只是看你如何去对待。
有的人争强好胜，常为一点小事争得脸红脖子粗，自己做错事，不是先检查自己，而是使劲地找别人的不是，缺乏的就是一种理解与宽容。
人与人之问的相处，难免会产生些冲突或不快，如果能够多去宽容对方，显示出你“宰相肚里能撑船”的风度来，则会赢得别人的尊重和爱戴。
你好，在人际交往中，我对于自己的同事关系处理不好觉得好人难做，真心地帮助没有换来别人的尊重。
每天和你在一起时间最长的人不是我的亲人也不是我的朋友，是我的同事。
他和我在办公室面对面肩并肩，同劳动同吃喝同娱乐。但当我们有了私人空间的概念之后，我们同样不能忽视合理的社交空间和公共空间，办公室里的距离如何把握，并不是那么简单的事情。
当然，和同事搞好关系是应该的，但这要看你和同事之间的好关系是靠什么来维持的，他们对你的好感是如何形成的。
如果只是因为你是一个很好“使唤”的同事，能够为他们减轻很多负担，甚至成了他们犯错时的牺牲品。
显然，这样的好关系不值得庆幸。尤其作为初涉职场的新人，要记住同事不等于朋友不能公私不分。
我和同事保持适当的距离会使你看起来更美。我想许多职场新人也有类似苦衷：
不分场合示人微笑，人家觉得你没个性;对同事有求必应，必然有某次因为能力或其他原因你应不了，人家便觉得你不够意思从而疏远你;你心无城府地多次借钱给同事，他很快心安理得习以为常，你倒是被逼入两难的境地。。。
巧用幽默，可以使职场人际关系处理更顺畅
真诚待人 真诚是打开别人心灵的金钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。
